ALTERNANCE CHARGE DE MISSION RSE-F/H

Groupeccf; Paris; On-site; EUR 12,000 - 19,000; Part time

Job summary

Groupeccf propose une alternance au sein de l’équipe RSE composée de la responsable RSE et du chargé de mission RSE. Vous accompagnerez le déploiement de la stratégie RSE du groupe et participerez activement aux piliers Employeur Engagé, Partenaire Ethique, Acteur Climatique et Banquier Innovant.

Vous prendrez part à la Fresque du Climat, au suivi des indicateurs RSE et au reporting interne, et vous contribuerez à la veille et au benchmarking des initiatives.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+4/5 exigée.
• Bonnes compétences rédactionnelles et capacité à écrire des contenus variés.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
• Bon niveau d’anglais requis pour échanges internes et externes.

Responsibilities

• Animer le groupe d’ambassadeurs Cap Climat et le réseau d’ambassadeurs.
• Conduire les projets Relatifs à la Fresque du Climat et organiser les ateliers.
• Participer au déploiement de la stratégie RSE du groupe et au reporting interne des actions RSE.
• Collaborer avec les acteurs internes et externes pour le bilan carbone et les indicateurs RSE.
• Préparer et présenter des résultats et des benchmarks liés à la RSE.

Skills

RSE

Rédaction

Communication

Anglais

Education

Bac+4/5

Tools

Pack Office

Job description

La personne en alternance intégrera notre équipe qui est composée de 2 personnes: la responsable RSE et le chargé de mission RSE.

Elle accompagnera et participera activement au déploiement de la stratégie RSE du groupe qui repose sur 4 piliers: Employeur Engagé, Partenaire Ethique, Acteur Climatique, Banquier Innovant.

5 piliers majeurs définissent le terrain de jeu de notre future recrue qui nous accompagnera sur ces ambitieux projets

• Animation du groupe d’ambassadeurs Cap Climat
  • Animation du réseau d’ambassadeurs
  • Rédaction d’articles sur les sujets d’actualité RSE: intranet et réseaux sociauxafin de sensibiliser les collaborateurs
  • Préparation de Tables Rondes sur des sujets RSE et animation de quiz/ défis en lien avec le sujet
• Fresque du Climat
  • Suivre une fresque du climat
  • Organisation des ateliers de fresques du climat pour le groupe
  • Recrutement de nouveaux formateurs pour l’animation de la fresque
• Aide et support pour la mise en œuvre d’un outil de reporting interne des actions RSE
• Suivi de l’évolution des indicateurs RSE
• Evaluer les impacts des actions RSE mises en œuvre
• Aide à la collecte des données
• Point de contact avec le prestataire en charge du bilan carbone
• Suivi du projet
• Présentation des résultats
• Plus généralement:
  • Veille concurrentielle sur les initiatives RSE des acteurs de la place et en matière de finance durable: réalisation de benchmark et analyses, revues du contexte règlementaire pour aider à la prise de décision sur les projets RSE
  • Aide à la préparation de pitch interne pour les comités
  • Aide à la gestion et à l’organisation des différents projets de l’équipe (environnementaux et sociaux)
• Possibilité de devenir animateur de la Fresque du climat
• Tester des ateliers RSE
• Participer à des évènements externes (Salons, conférences, tables rondes,…)

Description du poste

La personne en alternance intégrera notre équipe qui est composée de 2 personnes: la responsable RSE et le chargé de mission RSE.

Elle accompagnera et participera activement au déploiement de la stratégie RSE du groupe qui repose sur 4 piliers: Employeur Engagé, Partenaire Ethique, Acteur Climatique, Banquier Innovant.

5 piliers majeurs définissent le terrain de jeu de notre future recrue qui nous accompagnera sur ces ambitieux projets

RSE

• Animation du groupe d’ambassadeurs Cap Climat
  • Animation du réseau d’ambassadeurs
  • Rédaction d’articles sur les sujets d’actualité RSE: intranet et réseaux sociauxafin de sensibiliser les collaborateurs
  • Préparation de Tables Rondes sur des sujets RSE et animation de quiz/ défis en lien avec le sujet
• Fresque du Climat
  • Suivre une fresque du climat
  • Organisation des ateliers de fresques du climat pour le groupe
  • Recrutement de nouveaux formateurs pour l’animation de la fresque

Reporting RSE

• Aide et support pour la mise en œuvre d’un outil de reporting interne des actions RSE
• Suivi de l’évolution des indicateurs RSE
• Suivi des KPIs
• Evaluer les impacts des actions RSE mises en œuvre

Bilan Carbone

• Aide à la collecte des données
• Point de contact avec le prestataire en charge du bilan carbone
• Suivi du projet
• Présentation des résultats

Plus généralement

• Veille concurrentielle sur les initiatives RSE des acteurs de la place et en matière de finance durable: réalisation de benchmark et analyses, revues du contexte règlementaire pour aider à la prise de décision sur les projets RSE
• Aide à la préparation de pitch interne pour les comités
• Aide à la gestion et à l’organisation des différents projets de l’équipe (environnementaux et sociaux)

Et aussi…

• Possibilité de devenir animateur de la Fresque du climat
• Tester des ateliers RSE
• Participer à des évènements externes (Salons, conférences, tables rondes,…)

Description du profil

Compétences techniques

• Bonne capacité de rédaction et maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document
• Maîtrise des principaux logiciels bureautiques (Pack Office)
• Forte appétence pour les sujets liés à la RSE
• Bon niveau d’anglais exigé

Aptitudes professionnelles attendues

• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Écoute et adaptabilité, vous comprenez l’ensemble des problématiques de l’entreprise
• Créativité et capacité d’innovation pour trouver des arguments percutants, de nouveauxconcepts pour valoriser l’entreprise sur son marché et son territoire de communication
• Dynamisme et enthousiasme, vous êtes un(e) animateur/trice de réseau et sollicitez en permanence des acteurs variés pour impulser le changement
• Capacité d’organisation et sens des priorités, vous savez travailler dans l’urgence pour clore un dossier, un article, un montage d’évènement…
• Polyvalence

Qualifications

• Formation supérieure en écoles de commerce, Formation supérieure universitaire de niveau Bac +4 / Bac +5

Profilrecherché

• Curieux
• Créatif
• Structuré et organisé
• Collaboratif aimant travailler en équipe
• Autonome et proactif Facilité d’adaptation
• A l’aise avec le digital
• Vous êtes une personne ‘hands on’, vous aimez les choses concrètes et passer à l’action

Alternance de 12 mois ou 24 mois