Alternance – Chargé de mission RH – H/F – L'OREAL – Master Ressources Humaines

AUREIS FORMATION; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Aureïs Formation recherche un Chargé de Mission (H/F) pour un contrat d'apprentissage en Ressources Humaines à Paris, rattaché à l'équipe développement RH. Ce poste comprend la gestion des dossiers de formation, le suivi des reportings, ainsi que la participation au développement de l'offre de formation. Les candidats doivent être titulaires d'un Bac+ avec une )bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et une aisance relationnelle reconnue.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+ et souhaitant obtenir un Master RH.
• Bonne maîtrise d'Excel.
• Anglais courant est un plus.

Responsabilités

• Gestion et suivi administratif des dossiers.
• Support au déploiement du plan de formation.
• Mise à jour des tableaux de bord.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Aisance relationnelle

Dynamisme

Curiosité

Formation

Bac+ pour Master RH

Outils

Excel

Description du poste

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Client:

AUREIS FORMATION

Location:

Paris, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

66c444f0f2b5

Job Views:

6

Posted:

23.06.2025

Expiry Date:

07.08.2025

col-wide

Job Description:

Description du poste et Missions

Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire l'OREAL un Chargé de Mission (H/F) dans le cadre d’un Master Ressources Humaines en alternance.

Au sein du département Ressources Humaines et rattaché(e) à l’équipe développement RH, vos missions seront les suivantes:

• Gestion et suivi administratif des dossiers
• Support au déploiement du plan de formation
• Préparation des besoins de formation
• Gestion et suivi logistique des formations internes & externes: inscriptions, réservation des salles, envoi des convocations et des invitations agenda, réservation du matériel informatique, gestion des attestations de formation et des feuilles d’émargement, conformité des dossiers, organisation des sessions, saisie informatique des dossiers sur le logiciel interne, gestion des demandes de subrogation auprès de l’OPCA
• Constitution et suivi des dossiers CPF / CPF de transition / VAE / bilans de compétences
• Suivi et mise à jour des reportings
• Mise à jour du suivi des entretiens professionnels avec analyse des besoins exprimés
• Mise à jour des tableaux de bord (plan, bilans de compétences, CPF, VAE…)
• Formalisation et création des processus dans le respect de la politique formation
• Support à la mise en place d’indicateurs

Projets :

• Participation au développement de notre offre de formation (catalogue interne)
• Participation au référencement d’organismes de formation / développement de partenariats
• Lancement des évaluations qualitatives à chaud/à froid
• Référencement des formateurs internes et valorisation des formations internes avec l’OPCA
• Numérisation et archivage des dossiers

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un Bac+ et souhaitez obtenir un Master RH
• Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et en particulier Excel
• Parler anglais couramment est un plus
• Vous êtes curieux(se) et force de proposition
• On vous reconnaît pour votre aisance relationnelle et votre dynamisme

Informations utiles

• Localisation: Paris, France - pas de déplacement
• Contrat: Apprentissage - 1 an
• Salaire: Non défini
• Niveau de qualification: Agent de maîtrise/Bac +
• Expérience: à partir d’un an
• Modalités de travail: Temps complet
• Fonction: RH/Personnel/Formation
• Secteur: Distribution/Commerce de gros
• Télétravail: Pas de télétravail