Alternance – Chargé de mission RH – H/F – L'OREAL – Bachelor Ressources Humaines

AUREIS FORMATION; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Aureïs Formation recrute un Chargé de Mission pour un poste d'apprentissage en ressources humaines à Paris. Le candidat idéal travaillera au sein d'une équipe dynamique, prenant en charge la gestion administrative des formations, tout en contribuant au développement de l'offre de formation. Ce rôle stimulant vous permettra de développer vos compétences et de vous engager dans divers projets au sein d'une entreprise partenaires dans le secteur de la distribution.

Qualifications

• Vous avez validé un niveau BTS et souhaitez poursuivre en BAC+.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel.
• Parler anglais couramment est un plus.

Responsabilités

• Gestion et suivi administratif des dossiers de formation.
• Support au déploiement du plan de formation.
• Mise à jour des tableaux de bord et des reportings.

Connaissances

Excel

Aisance relationnelle

Dynamisme

Curiosité

Force de proposition

Anglais courant

Formation

Bac +

Description du poste

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Client:

AUREIS FORMATION

Location:

Paris, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

b9cd1816f814

Job Views:

9

Posted:

23.06.2025

Expiry Date:

07.08.2025

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Job Description:

Description du poste et Missions

Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire l'OREAL un Chargé de Mission (H/F) dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines en alternance.

Au sein du département Ressources Humaines et rattaché(e) à l’équipe développement RH, vos missions seront les suivantes :

• Gestion et suivi administratif des dossiers
• Support au déploiement du plan de formation
• Préparation des besoins de formation
• Gestion et suivi logistique des formations internes & externes : inscriptions, réservation des salles, envoi des convocations et des invitations agenda, réservation du matériel informatique, gestion des attestations de formation et des feuilles d’émargement, conformité des dossiers, organisation des sessions, saisie informatique des dossiers sur le logiciel interne, gestion des demandes de subrogation auprès de l’OPCA
• Constitution et suivi des dossiers CPF / CPF de transition / VAE / bilans de compétences

Suivi et mise à jour des reportings

• Mise à jour du suivi des entretiens professionnels avec analyse des besoins exprimés
• Mise à jour des tableaux de bord (plan, bilans de compétences, CPF, VAE…)
• Formalisation et création des processus dans le respect de la politique formation
• Support à la mise en place d’indicateurs

Projets :

• Participation au développement de notre offre de formation (catalogue interne)
• Participation au référencement d’organismes de formation / développement de partenariats
• Lancement des évaluations qualitatives à chaud/à froid
• Référencement des formateurs internes et valorisation des formations internes avec l’OPCA
• Numérisation et archivage des dossiers

Profil recherché

• Vous avez validé un niveau BTS et souhaitez poursuivre en BAC+
• Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel
• Parler anglais couramment est un plus
• Vous êtes curieux(se) et force de proposition
• On vous reconnaît pour votre aisance relationnelle et votre dynamisme

Informations utiles

• Localisation : Paris, France - pas de déplacement
• Contrat : Apprentissage - 1 an
• Salaire : Non défini
• Niveau de qualification : Bac + / Agent de maîtrise
• Expérience : à partir de 0 ans
• Modalités de travail : Temps complet
• Fonction : RH/Personnel/Formation
• Secteur : Distribution/Commerce de gros
• Télétravail : Pas de télétravail