Alternance Charge de Mission RH H/F

STEF; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un/une Chargé·e de Mission Ressources Humaines pour une alternance à Tours. Vous serez responsable de la gestion administrative de la formation, du recrutement, et contribuerez aux projets de développement RH. Ce poste exige une formation Bac +4/5 en Ressources Humaines et une bonne maîtrise des outils informatiques. Une première expérience en RH est souhaitée.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines.
• Expérience en RH ou en Droit Social souhaitée.
• Connaissance du secteur du transport ou de la logistique serait un plus.

Responsabilités

• Gestion administrative de la formation en lien avec le LMS.
• Participation aux missions de recrutement et sourcing.
• Contriubution à la marque employeur et développement des partenariats.

Connaissances

Capacités d'analyse

Esprit d'équipe

Proactivité

Rigueur

Formation

Bac +4/5 en Ressources Humaines

Outils

Outils informatiques

Description du poste

STEF recherche pour sa Direction Régionale Pays de Loire située à Tours (37), son/sa Chargé·e de Mission Ressources Humaines à partir de septembre 2025 pour une durée de 24 mois.

Le pôle RH Région a en charge l'accompagnement des sites Pays de Loire Centre (9 filiales, 1600 salariés) et participe à la performance opérationnelle par la mise en œuvre de la politique RH.

Votre rôle

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, aux côtés de Laura et d'Amélie, Responsables des pôles Formation et Développement RH, vous prendrez en charge des missions RH réparties sur deux grands volets :

• Volet Formation : Vous assurerez la gestion administrative de la formation, en lien avec notre LMS, les partenaires, et les RRH. Vous gérerez les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO, suivrez les évaluations par filiale, et gérerez l'activité liée au service formation en lien avec le siège et les acteurs internes et externes.
• Volet Développement RH / Recrutement : Vous participerez aux missions de recrutement, de sourcing, de pré-sélection, et d'entretiens téléphoniques. Vous contribuerez à la relation avec les écoles, aux actions de marque employeur, et au développement des partenariats avec les écoles. Vous participerez également aux projets de développement RH, notamment le suivi des onboarding meetings.

Vous contribuerez à la vie du service et ferez preuve d'initiative. La région est accessible par les transports en commun.

Date de début

Septembre 2025

Profil recherché

Issu·e d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance pour un cursus Bac +4/5. Vous êtes proactif·ve, doté·e de bonnes capacités d'analyse, d'adaptation, et vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe, et la rigueur. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Une première expérience en RH ou en Droit Social est souhaitée. Une connaissance du secteur du transport ou de la logistique serait un plus.