Alternance - Chargé de mission RH F/H

• Alternance – Chargé(e) de missions RH (H/F)

Sarre-Union (67 – Bas-Rhin)
Niveau : Bac +4 / Bac +5 – Spécialité Ressources Humaines
Durée : 12 à 24 mois – Démarrage : Rentrée 2025
Secteur : Industrie – Systèmes d’enveloppes / Automatismes / Énergie

Contexte

Implantée en Alsace, cette filiale d’un groupe international conçoit, fabrique et commercialise des systèmes d’enveloppes intégrant automatismes industriels et distribution électrique. L'entreprise couvre l’ensemble de la chaîne de valeur : R&D, production, achats, commerce France et export.

Vous rejoindrez une équipe RH à taille humaine, au cœur d’un site industriel, et interviendrez sur un périmètre RH global avec une forte exposition terrain et projet.

Missions principales

1. Projets RH & développement des compétences

• Participation active aux projets liés à la polyvalence et à la montée en compétences des collaborateurs

• Recensement des besoins et déploiement des actions de formation

• Participation à la mise en œuvre du plan de développement des compétences

2. RH opérationnelles et proximité terrain

• Appui au respect du droit du travail et des obligations réglementaires

• Support RH au quotidien auprès des managers et des collaborateurs

• Suivi et accompagnement des recrutements alternants / stagiaires

• Participation aux projets d’amélioration continue RH

3. Engagement & transformation

• Contribution à la motivation et l’engagement des salariés

• Développement de la communication interne RH selon les standards groupe

• Appui à la digitalisation de la gestion RH opératoire

Profil recherché

• Formation Bac +4 / Bac +5 en Ressources Humaines

• Première expérience en stage ou alternance RH souhaitée

• Niveau d’anglais B2 minimum

• Aisance sur les outils bureautiques (Excel, PowerPoint)

• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur

• Très bon relationnel et capacité d’écoute

• Intérêt pour l’environnement industriel et technique

Ce que cette alternance vous apportera

• Une expérience responsabilisante et polyvalente dans un site industriel de taille moyenne

• Une vision globale de la fonction RH dans une filiale d’un grand groupe

• Un package attractif incluant :

  • Salaire supérieur au minimum légal

  • Intéressement / participation

  • Prime de réussite à l’examen (1 000 €)

  • 5 jours de congés « préparation examens » rémunérés

  • Prise en charge à 75 % des frais de transport

  • Aide à la mobilité jusqu’à 550 €/mois (double résidence, transport…)

  • Restaurant d’entreprise ou ticket restaurant

  • Activités culturelles et sportives, accompagnement mobilité internationale, aides sociales

Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et ancré dans la réalité industrielle ? Postulez dès maintenant.

Nous sommes...

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

La qualité pédagogique, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la réussite.

Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l’un des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac+5) les plus prestigieux

Aucun coût à la charge du candidat

Type d'emploi : Alternance

Salaire : jusqu' à 1801,80€ par mois

Les profils en reconversion sont les bienvenus

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