Alternance - Chargé de mission RH et management de projets H/F - Bachelor RH

JR France; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un alternant pour le poste de Chargé de mission RH et management de projets. Vous serez responsable du recrutement et de la gestion de projets au sein de l'équipe de Lyon, développant vos compétences dans un environnement dynamique dès votre première journée. Un diplôme Bac +5 en RH est requis pour ce poste à pourvoir à partir de septembre 2025.

Qualifications

• Étudiant(e) préparant un Bac +5 en RH.
• Aisance sur les réseaux sociaux et orientation résultats.
• Capacité à travailler en mode collaboratif.

Responsabilités

• Identifier et recruter des talents spécialisés.
• Déployer une stratégie de sourcing de candidats.
• Participer à la gestion de projets de recrutement.

Connaissances

Récrutement

Gestion de projet

Communication

Travail en équipe

Sourcing de candidats

Formation

Bac +5 en Ressources Humaines

Description du poste

Alternance - Chargé de mission RH et management de projets H/F - Bachelor RH, lyon

Spécialisé dans le recrutement de profils techniques, Vulcain Engineering Group est une société de conseil et d’ingénierie avec une approche multisectorielle. Notre mission est d’accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, nos clients, leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.Au sein de l'équipe lyonnaise, vous interviendrez sur le recrutement de talents ayant le profil ingénieur et/ou technicien dans le secteur des énergies (nucléaire, énergies renouvelables).Le poste de Chargé(e) de Recrutement/ Talent acquisition spécialist est un poste clef dans le fonctionnement d'une société comme Vulcain Engineering Group. Identifier, capter, recruter les meilleurs « Talents » sur l’ensemble des métiers de l’EPCC (Engineering, procurement, construction &, commissioning) sur les six grandes Verticales du Groupe (via Linkedin, Apec, HelloWork...).Déployer la stratégie de sourcing de candidats : CVthèques et réseaux sociaux, animation de la cooptation, etc..,Progresser et développer vos compétences par des formations et des responsabilités importantes dès le premier jour,Gestion de projet (Cooptation, Jobdating, évènement de recrutement).Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en RH, et vous recherchez une alternance d’un ou deux ans.Vous êtes à l'aise sur les réseaux sociaux, orienté(e) résultats et possédez un excellent relationnel qui vous permet de construire des relations durables avec vos clients internes et votre réseau.Votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en mode ‘collaboratif’ vous permettra de parfaitement vous intégrer au sein de la Direction des Opérations Groupe.Votre niveau d’anglais vous permet d’interagir en milieu professionnel à l’écrit et à l’oral.Poste en alternance à pourvoir à partir de septembre 2025.