ALTERNANCE - Chargé de mission attractivité RH F / H

EFS; Saint-Denis; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé publique à Saint-Denis recrute un Chargé de mission attractivité RH en alternance. Vous travaillerez sur l'attractivité, la marque employeur et le recrutement d'alternants, tout en bénéficiant d'un accompagnement professionnel. Ce poste offre une grande autonomie dans un environnement dynamique et diversifié, avec des avantages sociaux attrayants.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Mutuelle

Remboursement transport

CSE

Accès au télétravail

Qualifications

• Étudiant(e) de niveau Bac+4 dans le domaine RH.
• Rigoureux(se) et créatif(ve) avec d'excellentes compétences relationnelles.
• Connaissances en outils numériques souhaitées.

Responsabilités

• Participer aux projets liés à l’attractivité et à la marque employeur.
• Contribuer au développement de la politique de recrutement d’alternants.
• Organiser des événements et des salons de recrutement.

Connaissances

Rigueur

Dynamisme

Créativité

Aisance relationnelle

Compétences numériques

Formation

Bac+4 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Chargé de mission RH / Généraliste RH

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Chargé de mission attractivité RH F / H

Contrat

Contrat en alternance

Temps de travail

Temps complet

Date de prise de poste envisagée

septembre 2025

Rémunération

Barème règlementaire

Description de la mission

Intégrer l’Établissement Français du Sang, c’est rejoindre l’opérateur civil unique de la transfusion sanguine en France, œuvrant pour le système de santé. C’est aussi contribuer à l’intérêt général et accompagner les professionnels de demain dans un environnement dynamique et diversifié, avec des missions variées réparties à travers la France.

Ce que tu feras :

Au sein du Département Carrières et Compétences de la Direction des Ressources Humaines Nationale, tu participeras aux projets liés à l’emploi, en collaboration avec une équipe à taille humaine comprenant le Responsable Emploi et la Chargée de Développement RH. Tu interviendras sur des sujets opérationnels et stratégiques liés à l’attractivité, la marque employeur, et le recrutement des alternants.

Les missions principales incluront :

• Contribuer au développement de l'attractivité en matière de recrutement :
• Déployer le dispositif ambassadeurs (ex : tournages vidéos)
• Harmoniser nos plateformes emploi (ex : Welcome To The Jungle)
• Organiser et représenter lors des salons de emploi
• Participer à la politique de relations avec les écoles
• Développer la politique de recrutement des alternants :
• Mettre en place des campagnes de recrutement
• Harmoniser l’intégration régionale des alternants
• Créer et animer la communauté des alternants
• Suivre et promouvoir l’alternance (webinaires, enquêtes de satisfaction, campagnes de valorisation)

Tu contribueras également à l’organisation et au développement des missions selon tes compétences et ton évolution au sein de l’équipe.

Spécificités du poste

Ce qui t’attend :

• Un welcome pack
• Un manager dédié pour te suivre et t’accompagner
• Une autonomie progressive dans tes missions, encadrée par un tuteur

Ce que nous souhaitons :

• T’épanouir dans notre établissement et sur tes missions
• Découvrir la communauté des alternants de l’EFS par des événements et échanges
• Partager des moments conviviaux avec l’équipe

Profil

Tu es :

• Rigoureux(se) et dynamique
• Créatif(ve) et force de proposition
• A l’aise avec la relation humaine et la rédaction
• Compétent(e) avec les outils numériques et le Pack Office

Tu souhaites :

Construire ton début de carrière dans un environnement formateur et responsabilisant en alternance ? Cette opportunité est faite pour toi !

Candidat recherché

Niveau d'études min. requis : Bac+4

Diplôme : DESS / DEA / Master

Spécialisation : RH Ressources Humaines

Niveau d'expérience min. requis : Tous niveaux

Atouts et conditions de travail :

• Accès au télétravail selon conditions
• Avantages sociaux : restaurant d’entreprise, mutuelle, remboursement transport, CSE
• Poste basé à La Plaine Saint-Denis (93), accessible en transport

Organisation du travail : Hybride (2 jours télétravail/semaine)

Politique handicap : Nous encourageons la diversité et la représentation des personnes en situation de handicap, candidatures RQTH ou assimilées bienvenues.

Localisation : La Plaine Saint-Denis, Île-de-France, 93