Alternance - chargé de gestion de projets culturels f/h

Matmut; Basse Normandie, Rouen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mutualiste engagée recherche un alternant passionné par l'art contemporain et la culture. Dans ce rôle dynamique, vous aurez l'opportunité de développer des projets culturels visant à améliorer l'accessibilité pour tous. Vous travaillerez au sein d'une équipe dédiée à la médiation culturelle, en coordonnant des événements et en soutenant des initiatives qui favorisent l'inclusion. Ce poste vous permettra de mettre en pratique vos compétences en gestion de projet tout en contribuant à des actions significatives. Rejoignez une équipe qui valorise la créativité et l'engagement social.

Qualifications

• Préparation d'un Master 2 dans le domaine de la Gestion de Projet Culturel.
• Compétences en gestion de projets culturels et bonne connaissance de l'art contemporain.

Responsabilités

• Coordonner les actions de médiation et suivre les projets d'accessibilité.
• Gérer les événements du centre d'art et la communication associée.

Connaissances

Gestion de projets culturels

Médiation culturelle

Accessibilité à la culture

Organisation

Créativité

Travail en équipe

Formation

Master 2 en Gestion de Projet Culturel

Outils

Outils bureautiques

Réseaux sociaux

Description du poste

Alternance - chargé de gestion de projets culturels f/h

Vous avez envie d'un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et vous laissant exprimer votre potentiel ?

À la Matmut, nous croyons que sens et ambition sont indissociables. Notre mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chacune et chacun d'entre nous. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société.

Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaires, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Chacun d'entre nous met ainsi son énergie et son expertise au profit du bien commun.

En recherche d'une alternance pour la rentrée 2025 ?

Envie de te lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler au sein d'équipes dynamiques et passionnées ?

Ton quotidien ?
Au sein de la direction de la RSE, département activation des engagements et intégré au pôle culturel de la Matmut, tu auras pour mission principale de développer la médiation, la signalétique et des projets culturels en vue de l'amélioration de l'accessibilité aux différents publics. Tu seras sous le tutorat de la chargée du Centre d'art contemporain de la Matmut-Daniel Havis.

Le pôle culturel de la Matmut met en œuvre la politique culturelle de la Matmut dans l'objectif de rendre la culture accessible à tous. En suivant les valeurs de la Matmut, et directement en lien avec l'axe « accessibilité et inclusion » des engagements RSE, le pôle culturel développe le programme « Matmut pour les arts.

Pour ce faire, le Centre d'art contemporain de la Matmut-Daniel Havis, situé à Saint-Pierre-de-Varengeville, présente 4 expositions et installations d'art contemporain par an, avec généralement des artistes vivants et dont l'art est aujourd'hui reconnu. D'autre part, la Matmut a une action de soutien aux projets portés par des structures culturelles extérieures. Ces projets, spécifiquement montés en faveur de publics éloignés de la culture, s'intègrent dans la volonté de contribuer à une accessibilité à la culture pour tous.
Enfin, nous sommes engagés dans un programme de cinéma inclusif.

Tes missions ?
Elles seront autour de l'activité du Centre d'art contemporain. En lien avec les expositions, des actions en faveur de publics spécifiques sont développées, à travers la médiation (visite, ateliers et outils d'aide à la visite, in situ ou en ligne). Des événements et des projets ponctuels seront montés en partenariat. D'autre part, nous travaillons à l'amélioration permanente de l'accessibilité du site. L'enjeu est de renouveler le label Tourisme & handicap qui arrive à échéance au printemps 2026.

Plus précisément les missions te concernant :

1. Coordonner les actions de médiation
2. Suivre les projets de développement de l'accessibilité
3. Gérer les événements du centre d'art
4. Coordonner la communication associée

D'autres actions pourront voir le jour en fonction des besoins et de tes compétences. Ce peut être dans l'ensemble du département d'activation des engagements.

Ta satisfaction ?
Intéressé(e) par l'accessibilité de l'art et de la culture, sensible à l'art contemporain et stimulé par la gestion de projets, tu participeras à l'activité du pôle en développant des compétences multiples.

Ton profil ?

Tu prépares ton Master 2 dans le domaine de la Gestion de Projet Culturel, la médiation ou l'accessibilité à la culture et possèdes une première expérience au sein d'une structure culturelle.
Tu disposes des compétences en gestion de projets culturels et d'une bonne connaissance de l'art contemporain.

Tu maîtrises les outils bureautiques classiques et tu sais gérer les réseaux sociaux (dans un contexte professionnel serait un plus).

Ton sens de l'organisation, ta rigueur, ta réactivité et ta créativité sont des points forts.

Tu es également force de proposition et aimes le travail en équipe.

Tu te retrouves dans cette description ? Adresse-nous ton CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi tes expériences font de toi la personne idéale pour nous rejoindre et renforcer nos équipes !