Alternance - Chargé de Gestion de Production (BUT QLIO) - H/F

Naval Group; Saint-Tropez; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de défense naval recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Gestion de Production à Saint-Tropez. Vous soutiendrez la gestion de production et l'amélioration des performances au sein d'une équipe dynamique. Cette alternance vous offre une expérience formatrice aux côtés de tuteurs certifiés, dans un environnement de travail valorisant la diversité et le bien-être des employés.

Prestations

Rémunération incluant un salaire fixe et une part collective

Comité social et économique dynamique

Excellente protection sociale

Accès au restaurant d'entreprise

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• Vous préparez un BUT QLIO ou équivalent.
• Méthodique et rigoureux(se).
• Maîtrise de la suite Office : Word, Excel.

Responsabilités

• Suivre les chantiers 5S d'amélioration des zones.
• Optimiser la gestion des ECME’s.
• Améliorer la gestion des EPI’s.

Connaissances

Méthodique

Rigoureux(se)

Maîtrise de la suite Office

Formation

BUT QLIO ou équivalent

Description du poste

Alternance - Chargé de Gestion de Production (BUT QLIO) - H/F, Saint-Tropez

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Services industriels - Technicien de maintenance

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Services industriels - Technicien de maintenance

Détail de l'emploi :

Alternance - Chargé de Gestion de Production (BUT QLIO) - H/F

Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.



VOS MISSIONS

Vous intégrez, idéalement dès septembre 2025, l'unité de production autonome rassemblant du montage de sous-ensemble électro-mécaniques selon la gamme de montage sur programme neuf et MCO Torpille légère et lourde et sur l'usinage de pièce série R&D. Cette unité est composée de 20 personnes.

L'objectif de l'alternance sera de soutenir le chef d'équipe dans ses missions de gestion de production et d'amélioration de la performance.

Votre manager Jacques, vous accompagne dans vos missions :


Suivre les chantiers 5S d’amélioration des zones pour passer à un niveau 5 de performance
Optimiser la gestion des ECME’s (moyens de contrôle) avec la production planifiée
Améliorer la gestion des EPI’s (SST atelier) de l’équipe (qualité des EPI, emplacement, gestion des péremptions)

Optimiser la gestion de la GPAO et de la clôture des OF’s au sein de l’équipe de production, gestion des points bloquants et des sensibilisations
Soutenirles chefs d’équipes sur le pilotage des améliorations nécessaires sur la gestion de production terrain


Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP


Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Profil

ET VOUS?

Vouspréparer un BUT QLIOou équivalent.
Vous êtes méthodique et rigoureux(se).
Vous maitrisez la suite Office : Word, Excel, etc...


Vous vous reconnaissez dans ce profil? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous!

Rejoignez nous et construisez le naval de demain! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d’une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d’une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation :

Bac+3 ou équivalent

Domaines d'études :

Génie Industriel/Processus/Industrialisation

Autre filière

Langues :

francais Bilingue / langue maternelle