Alternance Chargé de Gestion Commerciale Nantes H / F

Business France; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un(e) étudiant(e) en école de commerce, cherchant à développer ses compétences en Business Development au sein d'une équipe dynamique. Vous serez impliqué(e) dans des projets internationaux, tout en bénéficiant d'un environnement de travail diversifié et innovant. Ce poste vous permettra de renforcer vos compétences relationnelles et de gestion de projet tout en contribuant à l'impact économique de la France.

Prestations

2,5 jours de congés par mois

Télétravail possible

Titres-restaurant

Mutuelle

Remboursement partiel du transport

Forfait mobilité durable

Activités culturelles et sportives

Qualifications

• Étudiant(e) en école de commerce, spécialisé(e) en Business Development.
• Idéalement, une expérience à l'étranger et bonnes bases en gestion de projet.

Responsabilités

• Assister une équipe de chargés d'affaires internationaux.
• Gérer la relation client et utiliser des outils CRM.
• Participer au pilotage de projets stratégiques.

Connaissances

Business Development

Communication

Project Management

English

Formation

Master 1 ou 2 en école de commerce

Outils

Salesforce

Description du poste

Votre mission :
Assister une équipe de 8 chargés d'affaires internationaux (CAI) basés de Brest à Bordeaux et 1 responsable du réseau Ouest (CAIR) en tant qu'assistant commercial / chargé de mission. Dans le cadre de la relation Business France / Bpifrance et en liaison étroite avec les chargés d'affaires financement de Bpifrance, selon une organisation plurisectorielle et sur un territoire couvrant trois régions, vous aiderez les CAI à développer leur portefeuille clients en mobilisant l'ensemble des ressources de l'Agence, en France et à l'étranger, notamment les expertises sectorielles et les connaissances du marché, afin de renforcer la relation client avec des sociétés à fort potentiel export.
Vous participerez au pilotage de projets de différentes tailles et complexités, présentant des enjeux stratégiques pour l'accompagnement international des Entreprises de Taille Intermédiaires (ETI), qui constituent une clientèle stratégique pour Business France.
Vos responsabilités incluront :
- La conception de l'offre, notamment l'élaboration de cahiers des charges et la valeur ajoutée en lien avec le réseau à l'étranger.
- La gestion de la relation client : conseils sur les marchés cibles, organisation de points conseils, utilisation d'outils CRM comme Salesforce, suivi et relances, analyse de portefeuille, impact et monitoring stratégique.
- L'appui et la coordination des missions premium en partenariat avec Business France et Bpifrance, en anticipant l'avancement des projets, en contrôlant le respect des objectifs, et en pilotant la gestion des ressources et du budget.
- La communication régulière avec la hiérarchie et les parties prenantes sur l'état d'avancement, en proposant des mesures correctrices si nécessaire.
Profil recherché :
- Étudiant(e) en école de commerce, en Master 1 ou 2, spécialisé(e) en Business Development, Ingénierie d'Affaires ou Management de projets.
- Idéalement, une expérience à l'étranger, notamment en stage, avec une bonne connaissance sectorielle et des bases solides en gestion de projet.
- Bon relationnel, aisance à l'oral, capacité à communiquer avec divers interlocuteurs.
- Maîtrise indispensable de l'anglais dans un contexte international.
Début : Septembre 2025.
Lieu : Nantes.
Ce que vous vivrez chez Business France :
- Impact sur les entrepreneurs, investisseurs étrangers, et l’économie française.
- Accompagnement personnalisé, missions responsabilisantes.
- Diversité culturelle avec 65 nationalités, équipe engagée.
- Utilisation d’outils innovants, démarche éco-responsable.
Rémunération et avantages :
- 2,5 jours de congés par mois, télétravail possible, titres-restaurant, mutuelle, remboursement partiel du transport, forfait mobilité durable, activités culturelles et sportives.
Processus de recrutement : en moyenne 2 entretiens avec le Référent RH puis l’équipe opérationnelle.