Alternance - chargé de gestion assurances H/F

Crédit Agricole Assurances; Paris; Hybride; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un alternant pour rejoindre son équipe de gestion des assurances. Dans un environnement stimulant, vous aurez l'opportunité d'apprendre les rouages de la Retraite Collective tout en utilisant des outils modernes comme ALTO et CRM. Ce poste vous permettra de collaborer avec divers services, d'acquérir une expérience précieuse et de contribuer à des missions significatives. Un cadre de travail flexible et des avantages attractifs, tels qu'un accord de télétravail et une complémentaire santé de qualité, rendent cette opportunité encore plus séduisante. Rejoignez-nous pour développer vos compétences et participer à des projets enrichissants.

Prestations

Télétravail

Complémentaire santé de qualité

Forfait mobilité durable

Accompagnement RH

Opportunités professionnelles

Qualifications

• Diplôme requis dans le domaine des assurances.
• Compétences en gestion et communication appréciées.

Responsabilités

• Initier l’activité Retraite Collective et découvrir les outils.
• Participer aux missions de suivi client et opérations.

Connaissances

Gestion des assurances

Communication

Travail en équipe

Formation

Diplôme dans le domaine des assurances

Outils

ALTO

CRM

Description du poste

Alternance - chargé de gestion assurances H/F

New 01 avril Paris, Paris, 75015 Alternance

Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives.
Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution.
Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.

Contexte et objectif du poste :
Au sein du département Gestion et Relations Clients Retraite Collective, vous serez rattaché(e) à la référente Suivi Suspens et Cotisations de l'équipe Accompagnement et Opérations Client Entreprise.
Cette équipe a pour mission :

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

1. Dans un 1er temps, vous pourrez vous initier à l’activité « Retraite Collective » et découvrir les outils (ALTO et CRM) afin de vous familiariser avec les besoins de l’équipe et appréhender les différentes opérations réalisées quotidiennement.
2. Vous participerez progressivement aux différentes missions confiées à l’équipe. Nous assurons le suivi client tout au long de la vie du contrat ainsi que les opérations déléguées à un partenaire.
3. Vous aurez également de nombreux échanges avec différents services (finances, comptabilité, MOA) et les équipes d’AMUNDI ESR.

Vos avantages :
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement :
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine des assurances.