Alternance - Chargé de Gestion Administrative et RH H/F

E2SE Ressources Humaines; Caen; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise partenaire dans le domaine du marketing digital à Caen recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de gestion administrative et RH. Ce poste implique des missions variées allant du suivi des dossiers des salariés à la gestion des contrats et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et possédez des connaissances en droit du travail, rejoignez une équipe dynamique et participez à la gestion des ressources humaines.

Qualifications

• Solides connaissances en droit du travail et obligations légales.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH.
• Aptitudes organisationnelles et rigueur.

Responsabilités

• Suivi des dossiers des salariés : congés, absences, maladies.
• Gestion des contrats : rédaction, enregistrement et suivi.
• Préparation des documents liés aux entrées et sorties.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Écoute

Curiosité

Discrétion

Formation

Bac +3 en gestion des ressources humaines

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Les missions du poste

Vous souhaitez intégrer un Bac +3 Chargé de Gestion des Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School et vous êtes à la recherche d'une alternance ?

Une entreprise partenaire du domaine marketing digital située à Caen (14) recrute un(e) alternant(e) Chargé(e) de gestion administrative et RH (H/F)

E2SE/MLD/CGRH/05

- Suivi des dossiers des salariés (gestions des absences, congés, maladies...)
- Archivage et mise à jour des dossiers administratifs des salariés
- Préparation des documents liés aux entrées et sorties (attestations, solde de tout compte...)
- Gestion des contrat de travail : rédaction, enregistrement et suivi
- Planification et participation aux entretien derecrutement
- Préparation et accompagnement à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
- Contribution à la mise à jour des bases de données RH et aux outils numériques de gestion
- Préparation des éléments variables de paie et suivi des fiches de paie
- Participation à la résolution de problématique liées aux salariés
- Contribution à la mise en place d'outils et de support de communication interne (newsletters, affichages, intranet...)

Le profil recherché

Vous êtes organisé et rigoureux

Vous êtes aussi à l'écoute, curieux et discret.

Vous avez de solides connaissances en droit du travail et des obligations légales.

Une bonne maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels RH.

Bienvenue chez E2SE Ressources Humaines

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Une entreprise partenaire du domaine marketing digital située à Caen (14) recrute un(e) alternant(e) Chargé(e) de gestion administrative et RH (H/F)

E2SE/MLD/CGRH/05