Alternance Chargé de Formation H/F

Veolia; Aubervilliers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Veolia, un acteur incontournable en gestion des ressources, recherche un Chargé(e) de Formation en alternance à Aubervilliers. Ce poste implique le suivi des plans de développement des compétences et la conception de projets pédagogiques. C'est une occasion unique de contribuer à des projets innovants dans un environnement engagé pour l'environnement, tout en développant vos compétences.

Prestations

13ème mois

Prime d’intéressement

Prise en charge du transport

Avantages CSE

Mutuelle

Qualifications

• Bac+2 en Ressources Humaines requis.
• Expérience similaire souhaitée.
• Maîtrise des outils bureautiques et anglais.

Responsabilités

• Suivi du déploiement des plans de développement des compétences.
• Interface avec les acteurs externes tels que les organismes de formation.
• Conception de projets pédagogiques internes et externes.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Aisance relationnelle

Formation

Bac+2 en Ressources Humaines

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Alternance Chargé de Formation H/F, Aubervilliers

Aubervilliers, France

Description de l'entreprise

Veolia, à travers sa filiale Veolia Industries Global Solution, s'engage à un développement durable en proposant des solutions innovantes pour la gestion des ressources, la gestion des déchets, l'efficacité énergétique, et plus encore. Notre mission : Ressourcer le monde.

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Formation en alternance pour accompagner nos projets de développement des compétences au sein de nos sociétés.

Description du poste

• Suivi du déploiement des plans de développement des compétences
• Information et accompagnement sur les dispositifs de formation (VAE, CPF, PRO A, etc.)
• Mise à jour des reportings et KPI
• Veille législative sur la formation et l'emploi
• Interface avec les acteurs externes : OPCO, organismes de formation, écoles
• Conception et pilotage de projets pédagogiques internes et externes

Outils et digital learning

• Gestion des plans de développement de compétences
• Mise à jour du catalogue de formation
• Intégration des collaborateurs dans l’outil digital
• Suivi des parcours et modules
• Support aux opérationnels et relais RH

Profil recherché : Bac+2 en Ressources Humaines, expérience similaire, rigueur, organisation, aisance relationnelle, maîtrise des outils bureautiques et anglais.

Contrat d'apprentissage à pourvoir dès maintenant, démarrage en octobre.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez une entreprise engagée pour l’environnement, offrant des avantages tels que 13ème mois, prime d’intéressement, prise en charge du transport, avantages CSE, mutuelle, et plus encore.

Le processus de recrutement : Ouissem vous contactera pour discuter de votre parcours, suivi d’un entretien avec nos ressources humaines et responsables.

Veolia valorise la diversité et l'inclusion, toutes les candidatures sont les bienvenues.