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Naval Group, acteur international dans l'industrie navale, recrute un Chargé de Formation en alternance à Angoulême. Vous intégrerez une équipe dynamique pour déployer des formations et conseiller les collaborateurs. Ce poste est idéal pour un étudiant en RH, offrant une expérience formatrice et responsabilisante.
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Spécialisation / Emploi :
RH - Chargé de développement RH
Détail de l'emploi :
Alternance - Chargé de Formation - H / F
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Vous intégrerez, idéalement dès septembre 2025, rattaché(e) au Responsable Régional Formation et au sein d’une équipe de 8 personnes.
Naval Group University crée, organise et met en œuvre les parcours de formations produits et métiers pour les collaborateurs de Naval Group.
Les objectifs du service sont :
Votre manager Fabrice, vous accompagnera dans vos missions :
Déployer et mettre en œuvre un ou des lot(s) de formation tant sur le plan opérationnel que logistique
Assurer le conseil de proximité auprès des collaborateurs
Participer à la contractualisation du déroulement du ou des lot(s) de formations avec les acteurs internes ou externes
Piloter son ou ses lot(s) de formations
Assurer la clôture de son ou ses lot(s) de formations
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, mutuelle et prévoyance.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).
Vous étudiez en licence pro RH ou en licence management et gestion des organisations.
Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie.
Vous avez des connaissances en formation professionnelle continue, maîtrisez le Pack Office et les outils de messagerie. Vous avez un attrait pour les activités digitales et compétences en multimédia.
Un niveau d'anglais intermédiaire est requis.
Atouts du poste : fonctionnement en mode projet qui offre de l’autonomie et permet de découvrir toutes les évolutions dans le monde de la formation professionnelle continue.
Alors cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté :
Jeune diplômé / Débutant
Bac + 2 ou Bac + 3