Alternance Chargé de Formation et Ingénierie Pédagogique H/F

Lamacompta; Aubagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) alternant(e) chargé(e) de formation et ingénierie pédagogique pour contribuer au développement des compétences des collaborateurs. Vous serez impliqué(e) dans la gestion des formations, l'animation d'une communauté d'apprenants, et l'innovation pédagogique. Ce poste est idéal pour une personne organisée et curieuse, préparant un Master RH, souhaitant une expérience enrichissante dans un environnement collaboratif.

Prestations

Prime trimestrielle variable et collective

Carte tickets restaurant

Participation aux transports

Mutuelle et prévoyance

CSE

Qualifications

• Préparation d'un Master orienté formation et ingénierie pédagogique.
• A l'aise avec les nouvelles technologies et les outils de communication.
• Personnalité rigoureuse, organisée et curieuse.

Responsabilités

• Participer au déploiement du plan de développement des compétences.
• Organiser la logistique des formations.
• Animer la communauté d’apprenants sur la plateforme de formation.

Connaissances

Organisation

Curiosité

Réactivité

Formation

Master RH

Outils

Excel

Outils digitaux

Description du poste

À propos de nous

Vous souhaitez rejoindre alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l’esprit du sud par ses créations et ses multiples projets ?

Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble !

Faire de nos points de vente, des lieux de rencontre, de partage et d’expression entre nos équipes et nos clients, est une priorité. Au quotidien, l’expérience vécue, la relation nouée et la satisfaction donnée seront nos meilleurs ambassadeurs.

Mission

Nous rejoindre pour votre alternance comme chargé(e) de formation et ingénierie pédagogique, c’est travailler au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus spécifiquement au pôle Développement des Compétences.

Votre rôle majeur est de contribuer au bon déploiement du plan de développement des compétences de nos collaborateurs et à la gestion de notre plateforme de formation. Vous serez au cœur de l’organisation et du suivi de nos actions de formation.

Vos Missions Quotidiennes S'articuleront Autour De

Gestion administrative et logistique

• Participer activement au déploiement du plan de développement des compétences
• Mettre à jour et suivre les plans de développement des compétences dans nos outils internes (Excel et plateformes dédiées)
• Organiser la logistique des formations : planning, réservation des salles, gestion des repas
• Assurer le suivi administratif des formations : convocations, feuilles de présence, questionnaires, habilitations…
• Gérer les inscriptions et absences : informer les managers, repositionner les sessions, suivre les participations
• Coordonner les actions de formation avec les organismes, les managers RH des magasins et les stagiaires
• Produire des reportings pour suivre l’activité et proposer des améliorations
  
  

Gestion du digital et innovation pédagogique

• Animer la communauté d’apprenants sur la plateforme de formation (inscriptions, relances, suivi)
• Participer à la création de nouveaux modules de formation, en lien avec les besoins de nos équipes métiers
• Explorer de nouveaux outils digitaux et contribuer à enrichir notre offre de formation innovante
  
  

Profil

A l’aise avec les nouvelles technologies et les outils de communication, vous préparez un Master RH avec un projet déjà orienté autour de la formation et ingénierie pédagogique.

Personnalité rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se) et ouvert(e) aux nouvelles idées, vous avez envie de créer et d’innover, en utilisant de nouveaux outils digitaux.

Vous accompagnez au quotidien nos équipes dans une démarche de développement des compétences, votre réactivité, votre sens de l’organisation et votre capacité à coordonner et à travailler en transverse, feront la différence !

Si vous souhaitez une expérience concrète et apprenante pour compléter votre parcours au sein d’une équipe engagée et bienveillante, postulez.

Alternance d'un ou deux ans à pourvoir au plus tôt. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Contrat 35 heures en lien avec l'activité de l'équipe et le planning école. Rémunération selon profil sur 12,8 mois, prime trimestrielle variable et collective, carte tickets restaurant, participation aux transports, mutuelle et prévoyance, CSE.

Pour nous découvrir, rendez-vous sur : www.alinea.com

Référence de l'offre : iouq8govnh