Alternance - Chargé de Formation et Développement des RH - BAC+3 H / F

IPAC Bachelor Factory Vannes; Vannes; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la restauration collective recherche un Chargé(e) de Formation et Développement RH en alternance. Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences en gestion des ressources humaines tout en préparant votre Bachelor. Vous serez impliqué(e) dans l'analyse des besoins de formation, la mise en œuvre d'actions de formation, et le suivi des coûts. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour booster votre carrière en RH.

Prestations

Formation professionnalisante reconnue

Accompagnement personnalisé

Réseau d'entreprises partenaires

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2 en RH et souhaitant poursuivre en Bachelor Ressources Humaines.
• Organisé(e) avec un bon sens de l'organisation et des qualités relationnelles.

Responsabilités

• Analyser les besoins en formations et mettre en œuvre les actions de formations.
• Effectuer le suivi des coûts de formation et réaliser le bilan social.

Connaissances

Organisation

Compétences relationnelles

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bac+2 en Ressources Humaines

Description du poste

À la recherche de votre alternance pour septembre 2025 ? Développez vos compétences en recrutement et gestion RH en intégrant une entreprise en pleine croissance, tout en préparant votre Bachelor Ressources Humaines à l'Ipac Bachelor Factory de Vannes !

L'entreprise

En partenariat avec notre école, une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la restauration collective située dans le secteur de Vannes, recherche son/sa Chargé(e) de Formation et Développement RH en alternance pour la rentrée 2025.

Les missions du poste

Rattaché au Responsable Développement RH, vous participerez à la gestion de la formation des salariés et effectuerez des missions de développement RH :

1. Analyser les besoins en formations
2. Mettre en œuvre les actions de formations collectives et individuelles
3. Effectuer le suivi des coûts de formation
4. Saisir les CERFA et conventions pour les alternants
5. Réaliser le bilan social, suivre RGTH, les places de crèches et les factures de réservations de berceaux

Le profil recherché

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

• Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en RH et souhaitez poursuivre en Bachelor Ressources Humaines
• Vous êtes organisé(e) et avez un sens de l’organisation
• Vous maîtrisez les outils informatiques
• Vous avez des qualités relationnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une formation professionnalisante reconnue par l'État (Titre RNCP)
• Un accompagnement personnalisé pour booster votre carrière en RH
• Un réseau d'entreprises partenaires pour maximiser vos opportunités professionnelles

Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir.