ALTERNANCE - Chargé de formation des réseaux H/F

Crédit Agricole Group; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un professionnel de la formation en assurance pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé de mettre à jour et de créer des modules de formation innovants tout en assurant une veille technologique. Ce rôle vous permettra de travailler au sein d'une structure engagée dans la responsabilité sociétale et l'environnement, tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'opportunités professionnelles au sein du groupe. Si vous êtes passionné par l'apprentissage et le développement des compétences, cette position est faite pour vous.

Prestations

Rémunération attractive

Accord de télétravail

Complémentaire santé de qualité

Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros

Accompagnement RH

Qualifications

• Expérience dans la formation en assurance et création de contenu.
• Capacité à intégrer des technologies innovantes dans les formations.

Responsabilités

• Mettre à jour les formations selon les évolutions réglementaires.
• Créer de nouveaux modules de formation avec des formats innovants.
• Assurer la coordination des échanges pour le déploiement des modules.

Connaissances

Formation en assurance

Création de contenu e-learning

Veille technologique

Coordination de projet

Formation

Diplôme en formation ou en assurance

Outils

Outils de création de contenu

Plateformes de e-learning

Description du poste

Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation. La Direction Commerciale et du Développement promeut nos stratégies et nos offres auprès des Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL et développe leurs compétences en assurances.

Le département Distribution et Mise en marché (DMM) a notamment pour mission d'accompagner les Banques Partenaires dans leurs besoins de formation assurance.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

1. Participer à la mise à jour de l'ensemble des formations existantes en fonction des évolutions produits, réglementaires et orientations stratégiques (e-learning, support ppt, vidéos...)
2. Participer à la création de nouveaux modules en proposant des formats innovants (ex intégration d'IA)
3. Assurer une veille des nouvelles technologies au service de la formation
4. Contribution aux projets de formation portés par l'université du Groupe Crédit Agricole (IFCAM)
5. Coordonner les échanges en transversal et relayer les nouveaux modules auprès des équipes qui sont en charge de leur déploiement dans les banques partenaires
6. Animation et mise à jour du site intranet de la formation
7. Préparation de bagages de présentation destinés aux comités internes

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.