ALTERNANCE - Chargé de formation des réseaux H/F

Crédit Agricole Assurances; Paris; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un formateur en assurance pour rejoindre son équipe dédiée à l'accompagnement des banques partenaires. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise à jour et de la création de modules de formation, intégrant des technologies modernes comme l'IA. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible et d'une rémunération attractive. En rejoignant cette équipe, vous participerez activement à la mission de devenir l'assureur Dommages préféré des clients, tout en développant vos compétences au sein d'un groupe reconnu pour son engagement envers la diversité et la responsabilité sociétale.

Prestations

Rémunération attractive

Accord de télétravail

Complémentaire santé de qualité

Forfait mobilité durable

Accompagnement RH

Qualifications

• Expérience dans la formation et l'accompagnement en assurance.
• Capacité à créer des modules de formation innovants.

Responsabilités

• Mettre à jour les formations en fonction des évolutions produits.
• Créer de nouveaux modules de formation avec des formats innovants.
• Assurer la coordination des échanges et le déploiement des modules.

Connaissances

Formation en assurance

Veille technologique

Création de contenu e-learning

Intégration d'IA

Formation

Diplôme en assurance ou domaine connexe

Formation en pédagogie

Outils

Outils de création de contenu

Plateformes de e-learning

Description du poste

Entreprise Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués par les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages, est réputée pour sa capacité d'innovation et sa qualité de gestion des sinistres. Elle protège ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte près de 2500 collaborateurs. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Description du poste

Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation. La Direction Commerciale et du Développement promeut nos stratégies et nos offres auprès des Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL et développe leurs compétences en assurances.

Le département Distribution et Mise en marché (DMM) à notamment pour mission d'accompagner les Banques Partenaires dans leurs besoins de formation assurance.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

1. Participer à la mise à jour de l'ensemble des formations existantes en fonction des évolutions produits, réglementaires et orientations stratégiques (e-learning, support ppt, vidéos...)
2. Participer à la création de nouveaux modules en proposant des formats innovants (ex intégration d'IA)
3. Assurer une veille des nouvelles technologies au service de la formation
4. Contribution aux projets de formation portés par l'université du Groupe Crédit Agricole (IFCAM)
5. Coordonner les échanges en transversal et relayer les nouveaux modules auprès des équipes qui sont en charge de leur déploiement dans les banques partenaires
6. Animation et mise à jour du site intranet de la formation
7. Préparation de bagage de présentation destinés aux comités interne

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.