Alternance: Chargé de Développement RH - H/F

MBway Toulouse; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure innovante à Toulouse recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Développement RH pour accompagner des initiatives de diversité et d'inclusion. Intégrez une équipe dynamique et contribuez à des projects stratégiques tout en développant vos compétences en RH. Ce poste est idéal pour les étudiants du MBA Management des Ressources Humaines recherchant une expérience enrichissante dans un cadre stimulant.

Qualifications

• Inscrit(e) ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines à MBway Toulouse.
• Connaissances en droit du travail et gestion de la formation souhaitées.
• Aisance dans l'utilisation des outils digitaux liés aux RH.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre de la politique diversité et inclusion.
• Contribuer à la gestion des formations et des campagnes de recrutement.
• Établir des tableaux de bord pour le suivi des actions RH.

Connaissances

Sens de l'organisation

Rigueur

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Ouverture d'esprit

Engagement

Intérêt pour les enjeux d'inclusion

Formation

MBA Management des Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Outils digitaux RH

Description du poste

Alternance: Chargé de Développement RH H/F, Toulouse

Dans le cadre de votre MBA Management des Ressources Humaines, une structure engagée dans des projets à fort impact environnemental et sociétal recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Développement RH - H/F pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante.

Vous participerez activement à des projets stratégiques liés à la diversité, à la gestion de la formation et à l'inclusion, tout en développant une vision transversale des enjeux RH dans un contexte innovant et responsable.

Diversité - Équité - Inclusion

• Participer à la mise en œuvre de la politique diversité, égalité professionnelle et inclusion
• Contribuer au suivi des accords en lien avec le handicap et l'égalité femmes/hommes
• Appuyer les démarches liées à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Formation & développement des compétences

• Participer à la gestion du plan de développement des compétences
• Planifier les formations, suivre les inscriptions, constituer les dossiers de financement
• Assurer la logistique administrative

Campagnes de stages et d'alternance

• Participer à l'organisation des campagnes de recrutement : diffusion des offres, suivi des candidatures, intégration
• Contribuer au pilotage global de ces campagnes avec les équipes RH

Reporting & appui RH

• Suivre les actions menées et établir les tableaux de bord nécessaires (formation, inclusion, alternance)
• Apporter un soutien transversal aux équipes RH sur les sujets administratifs et projets ponctuels

Le profil recherché

Vous êtes actuellement inscrit(e) ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines à MBway Toulouse et vous souhaitez développer vos compétences en RH généraliste dans un cadre stimulant et responsable.

Savoir-être

• Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe
• Adaptabilité, ouverture d'esprit et engagement
• Intérêt marqué pour les enjeux d'inclusion et de transition

Savoir-faire

• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel
• Connaissances en droit du travail et gestion de la formation
• Aisance avec les outils digitaux RH

Infos complémentaires

Vous souhaitez contribuer à des projets RH utiles, développer des compétences concrètes dans un cadre de travail stimulant et participer activement à des actions de transformation sociale ? Cette alternance est faite pour vous.