Alternance - Chargé de Développement RH F/H

Collège de Paris Développement; Montpellier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Collège de Paris Développement recherche un Chargé de Développement RH F/H en alternance à Montpellier. Vous intégrerez une équipe de passionnés et aurez la responsabilité de soutenir le développement des talents tout en poursuivant un titre niveau 7 en Ressources Humaines. Le contrat vous assure une immersion dans un environnement convivial et dynamique, où vos initiatives seront valorisées.

Prestations

Autonomie et encouragement d'initiatives

Ambiance de travail saine et bienveillante

Impact immédiat sur l'activité

Qualifications

• Motivation forte à développer des talents et soutenir les objectifs RH.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et plateformes de communication.
• Capacité à gérer plusieurs tâches avec des délais.

Responsabilités

• Soutenir les activités d’attraction des talents et développement des compétences.
• Participer au déploiement du cycle RH et à la politique DEI.
• Collaborer avec différents départements pour atteindre les objectifs RH.

Connaissances

Communication écrite

Communication orale

Gestion de plusieurs tâches

Collaboration

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Niveau de formation Bac+5 (manager des ressources humaines)

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Alternance - Chargé de Développement RH F/H, Montpellier

Collège de Paris Développement

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.

Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16 000 étudiants et 35 000 stagiaires.

Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Vous êtes …

• Vous avez une forte motivation à contribuer au développement des talents et à soutenir les objectifs de l’entreprise en matière de ressources humaines
• Vous avez d’excellentes compétences en communication écrite et orale
• Vous avez la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et des plateformes de communication en ligne
• Vous collaborez efficacement avec des collègues de différents départements

Rattaché(e) à pôle Développement des Talents, nous vous proposons de …

• Soutenir différentes activités liées à l’attraction des talents, à l’alternance, au développement des compétences et des talents, au pilotage de la politique diversité, équité et inclusion.
• Participer au Développement des compétences et des talents et au déploiement du cycle RH
• Piloter la politique de la Diversité, de l’Equité et de l’Inclusion (DEI)

Et vous en retirez les bénéfices suivants :

• Vous serez intégré à une équipe de passionnés
• Vous bénéficierez d’une grande autonomie et les prises d’initiative seront encouragées
• Vous aurez un impact immédiat sur notre activité

Votre cadre de travail

• Une ambiance de travail bienveillante, saine et simple
• Une équipe encadrante à votre écoute et disponible
• Une entreprise attachée au développement durable, à l’inclusion et à la qualité de vie au travail

Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles et 14 000 étudiants.

La qualité pédagogique grâce à son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la réussite.

Le pôle Développement des Talents de l’un de nos partenaires, leader dans le domaine de l’énergie, cherche à intégrer son futur Chargé de Développement RH en alternance F/H dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.

Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l’un des titres niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac+5), l’un des plus prestigieux.

Type de contrat : contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage

Durée : 1 an ou 2 ans

Pas de coût à la charge du candidat

Salaire : jusqu'à 1801,80€ par mois

Les profils en reconversion sont les bienvenus !