ALTERNANCE - Chargé de développement RH F / H

VINCI Group; Émerainville; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH en alternance. Ce rôle vous permettra de plonger au cœur des missions stratégiques liées au recrutement et aux relations écoles. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants, de développer vos compétences en gestion des ressources humaines et de contribuer à l'insertion professionnelle des salariés. Si vous êtes créatif(ve), impliqué(e) et que vous aimez relever des défis dans un environnement collaboratif, cette expérience enrichissante est faite pour vous. Rejoignez une équipe jeune et dynamique pour évoluer dans votre carrière !

Qualifications

• Préparez un Master en ressources humaines et recherchez une alternance de 1 ou 2 ans.
• Doté(e) d'un excellent relationnel et aimez travailler dans la joie.

Responsabilités

• Accompagner les équipes dans le processus de recrutement et la gestion des candidatures.
• Participer à la mise en place de partenariats avec les écoles et organiser des événements.

Connaissances

Recrutement

Gestion des relations écoles

Intégration professionnelle

Communication

Formation

Master en Ressources Humaines

Description du poste

SOGEA Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c'est un chiffre d'affaires de plus de 730 millions d'euros et environ 3500 collaborateurs.

SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH en alternance pour nous accompagner sur plusieurs missions stratégiques liées au recrutement, aux relations écoles et à l'insertion professionnelle.

Si vous avez l'esprit d'initiative, aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre collaboratif et stimulant, ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales :

1. Recrutement : Accompagner les équipes dans la gestion du processus de recrutement (rédaction d'annonces, tri des CV, pré-entretiens, coordination des entretiens, suivi des candidatures).
2. Relations écoles : Participer à la mise en place de partenariats avec les écoles, organiser des événements de recrutement (forums, job datings, visites d'écoles, intervention en classe, etc.) et assurer la visibilité de l'entreprise auprès des futurs talents.
3. Insertion professionnelle : Aider à l'intégration des salariés en insertion, suivre leur parcours et être le relais RH auprès des managers pour assurer une expérience réussie et remplir les obligations des clauses sociales.

Vous préparez un Master spécialisé dans les ressources humaines et vous recherchez une alternance d'1 ou 2 ans pour la rentrée prochaine (BAC +4 / +5).

Vous êtes créatif(ve), impliqué(e) et curieux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et vous aimez travailler dans la joie et la bonne humeur.

Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et vous aimez les challenges ? Rencontrons-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez monter en compétences en intégrant une équipe jeune et dynamique, qui vous permettra de mener à terme votre cursus, en combinant la pratique à la théorie ?

Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

SEINE ET MARNE