ALTERNANCE - Chargé de développement RH F / H

SOGEA IDF; Émerainville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Chargé de Développement RH en alternance pour soutenir ses missions stratégiques. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur le recrutement, les relations écoles et l'insertion professionnelle. Vous serez impliqué dans la gestion du processus de recrutement, la création de partenariats avec les écoles et l'accompagnement des salariés en insertion. Si vous êtes créatif, curieux et aimez relever des défis dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe jeune et dynamique et faites la différence dans le domaine des ressources humaines.

Qualifications

• Préparation d'un Master en ressources humaines pour un contrat d'alternance.
• Compétences en recrutement et relations écoles sont essentielles.

Responsabilités

• Accompagner les équipes dans la gestion du processus de recrutement.
• Participer à la mise en place de partenariats avec les écoles.

Connaissances

Gestion du processus de recrutement

Création de partenariats

Excellentes compétences relationnelles

Esprit d'initiative

Capacité à travailler en équipe

Formation

Master spécialisé en ressources humaines

Description du poste

SOGEA Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c'est un chiffre d'affaires de plus de 730 millions d'euros et environ 3500 collaborateurs.

SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH en alternance pour nous accompagner sur plusieurs missions stratégiques liées au recrutement, aux relations écoles et à l'insertion professionnelle.

Si vous avez l'esprit d'initiative, aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre collaboratif et stimulant, ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales :

1. Recrutement : Accompagner les équipes dans la gestion du processus de recrutement (rédaction d'annonces, tri des CV, pré-entretiens, coordination des entretiens, suivi des candidatures).
2. Relations écoles : Participer à la mise en place de partenariats avec les écoles, organiser des événements de recrutement (forums, job datings, visites d'écoles, intervention en classe, etc.) et assurer la visibilité de l'entreprise auprès des futurs talents.
3. Insertion professionnelle : Aider à l'intégration des salariés en insertion, suivre leur parcours et être le relais RH auprès des managers pour assurer une expérience réussie et remplir les obligations des clauses sociales.

Profil demandé :

Vous préparez un Master spécialisé dans les ressources humaines et vous recherchez une alternance d'1 ou 2 ans pour la rentrée prochaine (BAC +4 / +5).

Vous êtes créatif(ve), impliqué(e) et curieux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et vous aimez travailler dans la joie et la bonne humeur.

Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et vous aimez les challenges ? Rencontrons-nous !

Type de contrat : Contrat d'alternance