Alternance Chargé de Développement RH et Communication Interne H/F

Lamacompta; Aubagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une marque se développant dans l'esprit du sud recherche un(e) alternant(e) pour son équipe en développement RH. Vous contribuerez à divers projets de communication, recrutement et diversité tout en évoluant dans un environnement dynamique. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et diversifiée.

Prestations

Prime trimestrielle variable et collective

Carte tickets restaurant

Participation aux transports

Mutuelle et prévoyance

CSE

Qualifications

• Étudiant(e) en master RH.
• Aisance avec les outils digitaux et compétences rédactionnelles.
• Personnalité autonome, organisée et créative.

Responsabilités

• Participer aux recrutements : sourcing et entretiens.
• Créer et produire des contenus pour la communication interne.
• Organiser des événements internes et suivre leur impact.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Créativité

Capacités rédactionnelles

Relationnel

Sensibilité esthétique

Formation

Master RH

Outils

Canva

Montage vidéos

Description du poste

À propos de nous

Vous souhaitez rejoindre alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l’esprit du sud par ses créations et ses multiples projets ?

Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble !

Faire de nos points de vente, des lieux de rencontre, de partage et d’expression entre nos équipes et nos clients, est une priorité. Au quotidien, l’expérience vécue, la relation nouée et la satisfaction donnée seront nos meilleurs ambassadeurs.

Mission

En Intégrant Notre Équipe Développement RH Dans Le Cadre De Votre Alternance, Vous Serez Partie Prenante De Différentes Thématiques Et Projets Autour Des Axes Suivants

Communication interne

• Planifier les actions de communication RH annuelles
• Gérer nos dossiers de communication partagés ( Drive….)
• Créer et produire différents contenus développement RH (KPI, newsletters, vidéos et témoignages métiers…) sur différents supports (Canva, G-Site, mails, affiches, Linkedin…)
• Organiser des événements internes (On- Boarding équipes, actions QVCT…) et assurer leur communication
• Suivre l'impact des actions de communication menées (enquêtes, feedbacks...)
  
  

Recrutement et expérience collaborateurs

• Participer aux recrutements : sourcing et entretiens candidats, suivi des process, échanges managers
• Rédiger et mettre à jour notre bibliothèque de référentiels métier
• Accompagner la nouvelle campagne d’alternance du siège : lancement, suivi des besoins, gestion de certains recrutements, diffusion des annonces, pré-qualification candidats, entretiens managers
• Suivre des relations écoles et des tuteurs entreprise
• Valoriser l’image employeur (réponse aux avis Indeed et Glassdoor, participation à des forums)
• Organiser et animer l’accueil des nouveaux collaborateurs des services centraux par différents temps forts ( matinée nouveaux, découverte magasin)
  
  

Projets RH

• Contribuer au déploiement de projets RH transverses (communication, intégration, actions qualité de vie au travail, diversité et inclusion)
• Assurer la mise en œuvre des projets et la coordination avec les parties prenantes (direction, managers, partenaires externes) et leur suivi
  
  

Profil

Personnalité autonome et organisé(e), à la fois créative, réactive et organisée, vous souhaitez accompagner notre équipe RH dans ses différents projets?

Vous avez le sens du détail et une sensibilité esthétique, pour proposer des contenus impactants.

Partie prenante d’une équipe à l’écoute et motivée, vous pourrez proposer vos idées pour une expérience candidat réussie et des projets transverses.

Actuellement étudiant(e) en master RH, vous recherchez une alternance qui conjugue diversité des missions et polyvalence.

Votre réelle aisance avec les outils digitaux ( Canva, montage vidéos), vos capacités rédactionnelles comme relationnelles vous permettront de comprendre et d’accompagner les besoins de développement RH de nos équipes .

Si ces missions variées raisonnent en vous et que vous souhaitez compléter votre parcours par une expérience riche, venez nous rejoindre.

Envoyez directement votre candidature à notre équipe. Entre passionnés, nous sommes sûrs de nous comprendre.

Alternance d'un ou deux ans, à pourvoir au plus tôt. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Contrat 35 heures en lien avec l'activité de l'équipe et le planning scolaire. Rémunération selon profil sur 12,8 mois, prime trimestrielle variable et collective, carte tickets restaurant, participation aux transports, mutuelle et prévoyance, CSE.

Pour nous découvrir, rendez-vous sur : www.alinea.com

Référence de l'offre : 2325im8ls9