Alternance - Chargé de Développement des Talents H / F

IFAE; Paris; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation spécialisée en ressources humaines située à Paris recherche un Chargé de Développement des Talents en alternance. Les missions comprennent l'identification des talents au sein de l'entreprise et la mise en place de programmes de formation. Le candidat idéal doit être organisé, autonome et à l'aise avec les outils informatiques. L'entreprise offre des avantages tels que le télétravail et la prise en charge complète des frais de transport.

Prestations

Deux jours de télétravail par semaine

Prise en charge à 100% des frais de transport

Accès au Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• Intérêt pour le développement des talents en Ressources Humaines.
• Capacité à travailler en équipe et en collaboration.
• Aisance avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Repérer les collaborateurs à fort potentiel.
• Élaborer des plans de développement de carrière.
• Mettre en place des programmes de formation continue.

Connaissances

Organisation

Force de proposition

Autonomie

Curiosité

Bon relationnel

Compétences informatiques

Formation

Formation post Bac+4 à Bac+5 en ressources humaines

Outils

Microsoft Office

Logiciels de gestion RH

Description du poste

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance de BAC+2 à BAC+5 en Ressources Humaines.

Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de Développement des Talents H / F en alternance !

MISSIONS

1. Repérer les collaborateurs à fort potentiel au sein de l’entreprise.
2. Utiliser des outils d’évaluation pour identifier les compétences et les aptitudes des employés.
3. Élaborer des plans de développement de carrière personnalisés pour les employés.
4. Proposer des parcours de formation et de développement adaptés aux besoins individuels.
5. Mettre en place des programmes de formation continue pour améliorer les compétences des collaborateurs.
6. Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
7. Promouvoir l’entreprise en tant qu’employeur de choix.
8. Mettre en œuvre des initiatives pour améliorer la satisfaction et la rétention des collaborateurs.
9. Soutenir les équipes lors des réorganisations ou des transformations de l’entreprise.
10. Faciliter la gestion du changement pour assurer une transition en douceur.
11. Mettre en place des programmes de mentorat pour accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel.

PROFIL

• Vous êtes intéressé par une formation post Bac+4 à Bac+5 en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine.
• Vous êtes organisé, force de proposition, autonome, curieux avec un esprit d'initiative.
• Bon relationnel, capacité à travailler avec différentes équipes.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).

AVANTAGES ENTREPRISE

• Deux jours de télétravail par semaine.
• Prise en charge à 100% des frais de transport.
• Accès au Comité Social et Économique (CSE).

AVANTAGES ÉCOLE

• Un campus de 3000m² moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration.
• Une formation dispensée par des professionnels expérimentés, toujours actifs dans leur domaine, dédiés à votre progression et à votre réussite.
• Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...).

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France compétences), avec possible reste à charge employeur.