Alternance - Chargé de développement commercial collectivité H / F

Sysco; Limonest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise de distribution alimentaire leader pour une alternance passionnante. En tant que Chargé de développement restauration collective, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des opérations commerciales. Vous travaillerez avec divers services pour optimiser les performances et aurez l'opportunité de développer vos compétences en utilisant des outils modernes comme SAP et Teams. Ce poste est idéal pour les candidats autonomes et créatifs, désireux de faire une différence dans le secteur de la restauration. Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous attendons votre CV avec impatience!

Qualifications

• Formation supérieure en commerce ou marketing requise.
• Compétences en analyse, créativité et autonomie sont essentielles.

Responsabilités

• Assister à la coordination des opérations de développement.
• Produire des requêtes de suivi pour la performance commerciale.
• Mettre en place des réunions à distance pour le pilotage.

Connaissances

Autonomie

Créativité

Esprit d'équipe

Analyse et synthèse

Relationnel

Formation

Formation supérieure commerciale ou marketing

Outils

Pack Office

Excel

Teams

OBIE

SAP

Description du poste

Rejoins l’aventure Sysco pour réaliser ton alternance 2025 / 2026!

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.

Notre engagement : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de l’environnement.

Nous recrutons en contrat d’alternance sur notre site de LIMONEST (69) un(e) :

Chargé de développement restauration collective H / F

Au sein du service Développement Commercial et rattaché(e) au Directeur du développement restauration collective, tes missions sont les suivantes :

1. Assister, en lien avec l’assistante commerciale collectivité, la communication et la coordination des opérations de développement force de vente entre le service Performance Commerciale et le service marketing, les services logistiques, les achats, la direction commerciale et les directions de zones.
2. Produire les requêtes de suivi quantitatif développement restauration collective.
3. Mettre en place des réunions à distance afin d’accompagner le pilotage des performances commerciales.
4. Produire des présentations dans le cadre des réunions bimestrielles réunissant les directeurs commerciaux.
5. Proposer les analyses et indicateurs de performance sur la performance commerciale collectivité.
6. Acquérir les compétences nécessaires sur l’utilisation des outils de l’entreprise (Office, Teams, OBIE, SAP…) afin de préparer des requêtes de suivis pour le pilotage de la performance.

Et «Sy» tu te reconnais dans le profil ci-dessous, on attend ton CV!

Issu(e) d'une formation supérieure commerciale ou marketing.

Votre autonomie, créativité, esprit d'équipe, sens fort de l'analyse et de la synthèse, appétence pour la BI, ainsi que votre aisance relationnelle sont les atouts indispensables pour réussir sur le poste.

Vous avez une bonne maitrise du pack Office et particulièrement d'Excel.

ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ?