Alternance - Chargé de Développement Commercial - Brie-Comte-Robert 77 H/F

ID LOGISTICS; Brie-Comte-Robert; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

ID LOGISTICS recherche un chargé de développement commercial sur le site de Brie-Comte-Robert. Vous prospectez des clients B2B, suivez le portefeuille et participez aux négociations pour proposer des solutions de transport adaptées.

Vous serez accompagné(e) par le directeur opérationnel régional et travaillerez sur la construction des offres, le suivi des performances et l’amélioration continue de l’activité.

Qualifications

• Développement commercial et prospection B2B.
• Réalisation de rendez-vous et négociation.
• Construction d'offres commerciales et réponses aux appels d'offres.
• Relances et transformation des prospects en clients.
• Suivi de la satisfaction client et traitement des réclamations.

Responsibilities

• Prospecter de nouveaux clients B2B et développer le portefeuille commercial.
• Identifier des opportunités dans le transport et les solutions adaptées.
• Réaliser les rendez-vous et participer aux négociations.
• Construire des offres et répondre aux consultations.
• Suivre les clients existants et proposer des solutions de transport.

Skills

Développement commercial

Prospection B2B

Négociation

Gestion de portefeuille

Analyse des besoins

Job description

Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur le site de Brie Comte Robert !

Ce site est une agence qui pilote la livraison à domicile pour plusieurs clients

Nous avons pour vous une mission en développement commercial

Vous serez accompagné(e) par le directeur opérationnel régional

Vous devrez :

1. Développement commercial :
   • Prospecter de nouveaux clients B2B et développer le portefeuille commercial.
   • Identifier de nouvelles opportunités dans le transport VL, dernier kilomètre, express et température dirigée.
   • Réaliser les rendez-vous commerciaux et participer aux négociations.
   • Construire les offres commerciales et répondre aux consultations/appels d'offres.
   • Assurer les relances et transformer les prospects en clients.
2. Gestion et développement du portefeuille clients :
   • Suivre les clients existants et identifier les possibilités de développement.
   • Analyser les besoins et proposer des solutions de transport adaptées.
   • Participer aux revues de performance avec les clients.
   • Suivre la satisfaction client et contribuer au traitement des réclamations.
3. Gestion de projets :
   • Participer au lancement de nouveaux clients et nouvelles activités.
   • Coordonner les besoins entre commerce, exploitation et partenaires transport.
   • Construire des tableaux de bord et présenter les résultats.
   • Proposer des actions d'amélioration et de développement de l'activité.