Alternance - Chargé de Contrôle de Gestion H/F/X - Groupe Rocher

Groupe Rocher; Rennes; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale dynamique recherche un Chargé de Contrôle de Gestion pour rejoindre son équipe Infrastructure & Operations. Dans ce rôle d'alternance, vous participerez à la refonte du processus budgétaire, à la consolidation des budgets IT et à l'optimisation des dépenses. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où la créativité et la collaboration sont valorisées. En intégrant cette entreprise, vous contribuerez à des projets qui reconnectent les individus à la nature tout en développant vos compétences professionnelles. Prêt(e) à faire bouger les lignes? Postulez dès maintenant!

Prestations

Formation interne

Mobilité interne

Initiatives RSE

Culture de collaboration

Encouragement à l'audace

Qualifications

• Formation en contrôle de gestion et accompagnement au changement.
• Bon niveau d'anglais requis, dynamisme et bon sens relationnel.

Responsabilités

• Accompagnement du projet de refonte du processus budgétaire.
• Suivi mensuel des budgets I&O pour maîtriser l'atterrissage budgétaire.

Connaissances

Contrôle de gestion

Analyse financière

Dynamisme

Compétences relationnelles

Créativité

Rigueur

Capacité d'analyse

Anglais

Formation

Bac +4/5 en école de commerce ou université

Outils

Excel

Power BI

Tableau

Description du poste

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Alternance - Chargé de Contrôle de Gestion H/F/X - Groupe Rocher

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ?

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et Sabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Au sein de GRTS (département informatique du Groupe) et plus précisément de l'équipe Infrastructure & Operations, tu seras rattaché(e) au responsable, et contribueras au processus budgétaire, ainsi qu’à la gestion du processus achats.

Dans le cadre de cette alternance, tu prendras part aux activités suivantes :

1. Accompagnement du projet de refonte du processus budgétaire (et des outils associés) pour le périmètre Infrastructure & Operations.
2. Consolidation des budgets IT relatifs aux activités I&O.
3. Suivi mensuel des budgets I&O afin de maîtriser l’atterrissage budgétaire de fin d’année (mécanisme de « landing plan »).
4. Identification et suivi d’éventuels plans d’optimisation ou de maîtrise des budgets I&O.
5. Contribution à la mise en place, et au fonctionnement opérationnel, du pilotage budgétaire propre aux équipes produit I&O, dans le contexte de la transformation de GRTS vers une organisation orientée produit.
6. Assistance aux équipes I&O dans le cadre des opérations relatives aux processus achats (de la demande d’achat à la réception des factures).
7. Amélioration continue de nos modes opératoires.

Profil recherché :

• Formation école de commerce ou université (Bac +4/5).
• Cursus intégrant le domaine du contrôle de gestion et l'accompagnement au changement.
• Intéressé par le secteur IT.
• Bon niveau d’anglais requis (lu, écrit, parlé).
• Dynamisme et bon sens relationnel (nombreux interlocuteurs différents).
• Rigueur orientée sur les résultats.
• Créativité, force de proposition et capacité d'analyse.
• Compétences techniques : maîtrise d’Excel, et idéalement de Power BI ou Tableau.

Ce que nous pouvons vous offrir :

Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale.

Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants.

Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne.

Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers.

Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée.

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous? N’attendez plus et postulez!

Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.