Alternance Chargé de conseil de discipline H/F

TN France; Paris; Hybride; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Paris recherche un alternant pour rejoindre son équipe du Conseil de discipline. Dans ce rôle, vous serez impliqué dans la constitution de dossiers disciplinaires et la convocation des salariés. Cette expérience enrichissante vous permettra d'acquérir des connaissances précieuses en droit et procédures disciplinaires tout en développant vos compétences organisationnelles et relationnelles. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif où votre esprit d'équipe et votre bonne humeur seront appréciés. Si vous êtes prêt à relever ce défi, cette alternance est faite pour vous!

Qualifications

• Connaissances en droit et procédure disciplinaires.
• Rigueur dans l’application des procédures et délais.

Responsabilités

• Constitution des dossiers disciplinaires.
• Convocation des salariés aux différents rendez-vous prévus.

Connaissances

Aisance avec les outils informatiques

Sens de l’organisation

Rigueur

Formation

Bac +2 en Ressources humaines

Bac +2 en Assistant de Gestion PME/PMI

Bac +2 en Support à l’action managériale

Description du poste

Description

Offre d’alternance

Date de début de mission : lundi 16 septembre 2024

Durée : 1 an, possibilité 2 ans

Temps de travail : 35h par semaine, selon le rythme de l’alternance défini par l’école

Télétravail : possible

Localisation : Place Lachambeaudie, Paris 12

Missions

Au sein de l’équipe du Conseil de discipline, composée d’une Responsable et de deux Chargées de dossiers, vous participerez activement à la vie quotidienne du service. Vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes en support de l’équipe :

1. Constitution des dossiers disciplinaires
2. Convocation des salariés aux différents rendez-vous prévus par la procédure disciplinaire (formalisation, envoi, suivi de courriers)
3. Convocation des représentants du personnel (envoi de relèves)
4. Classement et suivi des dossiers disciplinaires

Ce que cette alternance vous apportera

1. Connaissances en droit et procédure disciplinaires
2. Constitution et suivi de dossiers
3. Formalisation, envoi et suivi de courriers
4. Rigueur dans l’application des procédures et délais
5. Capacité d’adaptation à différentes cibles dans la communication écrite et orale

Profil recherché

Niveau de diplôme attendu : Bac +2 à Bac +3, notamment :

• Ressources humaines (GEA)
• Assistant de Gestion PME/PMI
• Support à l’action managériale (SAM)

Compétences techniques

• Aisance avec les outils informatiques
• Sens de l’organisation
• Rigueur

Compétences relationnelles

• Sens de la confidentialité et de la discrétion
• Capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs (Directeurs, Représentants du personnel, salariés convoqués en disciplinaire)
• Esprit d’équipe, bonne humeur appréciée

Informations complémentaires

Région : Île-de-France

Type de contrat : Contrat d’apprentissage (CDD)