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AG2R La Mondiale recherche un(e) Chargé(e) de missions conformité Alternant, impliqué(e) dans la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme. Vous participerez activement à des projets pour renforcer la sécurité financière, bénéficiant d'un environnement inclusif et diversifié.
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Mais pas seulement !
Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s'engage au quotidien.
Votre rôle principal
Au sein de la Direction Conformité et Ethique des Affaires, dans le pôle Sécurité financière, vous participez activement au dispositif de traitement opérationnel dans le cadre de la lutte contre le blanchiment de capitaux et financement du terrorisme (LCB-FT). A ce titre, en tant que Chargé(e) de missions conformité Alternant, vous contribuez au traitement des alertes, à la mise en ouvre du dispositif de vigilance constante, ainsi qu'aux examens renforcés et aux propositions de déclarations de soupçon. Le périmètre d'intervention concerne l'épargne, la retraite, la santé et prévoyance
Vos responsabilités et missions
Au sein du pôle expertises et investigations du département Sécurité Financière, vos missions principales visent à contribuer à la mise en ouvre du dispositif opérationnel de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.
1 / Contrôle de dossiers et traitement des alertes
2 / Contribution au déploiement et à l'animation du dispositif
Expériences et compétences attendues
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.