ALTERNANCE - Chargé de concessions (H/F)

ENGIE; Saint-Denis; On-site; EUR 12,276 - 17,856; Full time

Benefits offered by this job

Aide au logement

Mutuelle

Prévoyance d’entreprise

Restaurant d’entreprise

Activités sociales

Accès Portail Collectivités

Job summary

GRDF recherche une alternance Chargé de concessions à Saint-Denis (93). Vous intégrerez la Délégation Concessions et piloterez le renouvellement des contrats tout en veillant à la conformité des documents.

Ce rôle demande rigueur, sens de l’organisation et aisance relationnelle pour dialoguer avec les équipes régionales et échanger sur les pratiques. Rentrée septembre 2026, durée 1 à 2 ans, rémunération avantageuse et avantages variés.

Qualifications

• Master en droit/économie/sciences ou diplôme d'ingénieur.
• Rigueur et esprit d’organisation.
• Bonnes capacités relationnelles et travail en équipe.

Responsibilities

• Vérifier/valider la documentation contractuelle selon le modèle de contrat de concession.
• Animer les régions et rédiger les comptes rendus des réunions.
• Produire et mettre à disposition les données du métier Concessions sur l’espace Portail Collectivités.
• Répondre à des questions ponctuelles et diffuser les bonnes pratiques en régions.

Skills

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Initiative

Relations interpersonnelles

Education

Master en droit, économie ou sciences

Ingénieur généraliste

Job description

ALTERNANCE - Chargé de concessions (H/F)

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'ALTERNANCE - Chargé de concessions (H/F) à Saint Denis (93).

Master en droit, économie ou sciences ou Ingénieur généraliste.

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 à 2 ans.

• Acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile
• Mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Délégation Concessions, rattachée au Secrétariat Général. Constitué de 5 personnes, le métier Concessions pilote la gestion des relations avec les collectivités territoriales-autorités concédantes sous l’angle contractuel et pilote en particulier le renouvellement des contrats de concessions. La délégation détermine la politique concessionnaire au regard des enjeux et du contexte externe, assure l’animation des équipes Concessions en région. Elle assure la gestion et la mise à disposition d’outils communs nécessaires à l’activité et pilote également les relations avec les fédérations nationales regroupant les autorités organisatrices de la distribution d’énergie.

Vos missions

Un job où vous devrez être rigoureux et à l’aise pour échanger avec les collaborateurs en régions. Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour vérifier/valider la documentation contractuelle par rapport au modèle de contrat de concession de référence. Vous participerez à l’animation des régions et rédigerez les comptes rendus des réunions mensuelles. Vous aiderez à la production et à la mise à disposition des données détaillées du métier Concessions sur l’espace client «Portail Collectivités». Vous serez en appui pour répondre à des questions ponctuelles, faire circuler les bonnes pratiques en régions.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer un master en droit/économie/sciences, ce qui prouve votre engagement dans le domaine et ta fascination pour le respect des règles. Vous aimez prendre des initiatives et être à l’écoute de vos interlocuteurs. Vous êtes à l’aise avec l’interprétation des règles et les outils informatiques et vous osez proposer de nouveaux modes de fonctionnement. Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe seront essentielles pour réussir dans les missions qui vous seront confiées. Votre rigueur, votre capacité de synthèse et votre capacité d’organisation vous permettront de conduire plusieurs dossiers en parallèle.

Ce que l’entreprise vous offre

• Rémunération : conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Le poste est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commerciales.