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Une entreprise de premier plan dans le secteur financier recherche un Alternant en Communication RH. Ce rôle offre une occasion unique de développer vos compétences en Ressources Humaines et en gestion de projet tout en contribuant à des contenus attractifs pour les employés. Vous collaborerez avec divers services au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous permettant d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique. Cette alternance est idéale pour ceux qui souhaitent enrichir leur CV et découvrir le monde de la communication en entreprise.
Description du service:
Le service « Communication RH » soutient la politique de recrutement & fidélisation des employés par des actions et dispositifs très variés, dans l’une des directions moteur de l’entreprise: la Direction des Ressources Humaines.
Missions:
Au sein de l’équipe, vos missions principales seront les suivantes : contribuer à la production de contenus et de supports d’information et de marque employeur interne/externe (publications, médias, événements...).
Avec votre manager et un autre Alternant dans l’équipe, vous travaillerez avec les différents services de la DRH qui seront vos «clients directs» (Gestion Individuelle, pôle Social, pôle Rémunération, pole People Development), avec les correspondants RH pays dans le cadre de sujets à dimension internationale, avec des partenaires internes (dont la Direction de la Communication corporate et l’équipe RSE) et externes (intervenants et experts).
Apport de l’alternance:
Cette expérience vous permettra de :