Responsibilities
- Définir le calendrier des actions de communication à diffuser
- Choisir des supports et établir des contenus adéquats
- Réaliser les contenus en fonction des supports choisis
- Concevoir les supports de communication
- Promouvoir les évènementiels sur les RS
- Intervenir sur l’actualisation et optimisation du site internet
- Participation active à l’animation et au déploiement d’une politique de communication permettant le développement de la marque employeur
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un plan de communication RH à l’attention des collaborateurs
- Participer à la création et à la diffusion de contenus en lien avec les événements RH et les initiatives internes
- Collaborer à l\'animation de la plateforme de communication interne.
Qualifications
- Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, une excellente orthographe et une bonne capacité de synthèse.
- Vous maîtrisez les outils de communication digitale (réseaux sociaux, outils de planification, CMS, emailing…) et avez une bonne culture web.
- Vous êtes créatif(ve), autonome, organisé(e) et avez le sens du travail en équipe.
- Une bonne connaissance des outils de création graphique (Canva, Adobe Creative Suite) et de montage vidéo constitue un atout.
- Vous faites preuve de curiosité, suivez les tendances en communication et souhaitez contribuer activement à des projets concrets et variés.
- Vous êtes passionné par l\'environnement, la mobilité douce ou les deux roues
- Vous avez de l\'expérience dans la formation ou les métiers techniques
- Vous connaissez l\'environnement PME
- Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Le Bourget (93)
Rémunération selon niveau d’études + âge
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise
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