ALTERNANCE - Chargé de communication F/H

CNAV; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

La CNAV recrute un professionnel pour intégrer son équipe de communication interne. Vous serez responsable des plans de communication, de la rédaction de contenus, et de l'organisation d'événements variés. Ce poste est une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique tout en bénéficiant d'une formation pratique en communication.

Prestations

Horaires flexibles et télétravail

Dispositif d'intéressement et d'épargne salariale

CSE actif avec œuvres sociales

Rémunération sur 14 mois

Titres restaurant

Accompagnement pour l'évolution professionnelle

Qualifications

• Master 2 en communication requis.
• Expérience en rédaction et gestion d'événements appréciée.
• Inscription au RNCP et certification Qualiopi nécessaires.

Responsabilités

• Rédaction de contenus pour les supports de communication internes.
• Conception et organisation d'événements internes.
• Animation des supports d'information tels que newsletters et intranet.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Capacités d’analyse et de synthèse

Capacités d’organisation

Aisance relationnelle

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Master 2 en communication

Description du poste

Mission

Rejoindre la CNAV, c'est intégrer l'Assurance retraite, le premier organisme de retraite en France. C’est aussi participer à un projet de société qui contribue à la solidarité entre les générations : grâce à leurs cotisations, les actifs sont solidaires des retraités. Plus de 14 collaborateurs œuvrent chaque jour pour fournir un service public de qualité en réponse aux attentes de plus de 22 millions de cotisants et de 15 millions de retraités français.

Au sein de la Direction de la Communication, et plus particulièrement du département communication interne, une petite équipe de 8 personnes, tu contribueras à la communication interne de l’établissement CNAV et du réseau de l’assurance retraite en lien avec les entités communication en région.

Concrètement, tu es en charge de la mise en œuvre de plans de communication pour accompagner les projets de transformation des directions et des métiers.

A ce titre, tu contribueras à divers supports d'information et participeras à leur animation éditoriale : intranet, newsletters, magazine interne, réseau social d’entreprise.

Tu participeras également à la conception et à l'organisation d'événements de toute nature (séminaires internes, événements sportifs ou festifs, etc.) sur différentes thématiques et pour différents publics.

Dans ce cadre, avec l’appui de l’équipe, tu interviendras sur le périmètre suivant :

• Rédaction de contenus pour les intranets, magazines internes, newsletters ou autres supports de type argumentaires, posts sur le réseau social interne, etc.
• Prise en charge d'événements : conception, contribution à l'élaboration du programme (contenus et modalités d'animation), contacts avec les prestataires et intervenants, gestion des invités, etc.
• Réalisation de tout type de support de communication en lien avec des prestataires (vidéos, infographies, etc.).

Profil

Ce poste nécessite :

• De bonnes compétences rédactionnelles
• Des qualités d’analyse et de synthèse
• Des capacités d’organisation et d’initiatives
• Une aisance relationnelle
• De l'autonomie
• Une appétence pour le travail en équipe
• Un master 1 en communication

Ta formation devra :

• Être un master 2 en communication
• Être en contrat de professionnalisation pour une durée approximative de 12 mois
• Être inscrit au RNCP
• Avoir la certification Qualiopi
• Commencer en septembre / octobre

En nous rejoignant, tu bénéficierais :

• D’une organisation de travail flexible : horaires variables, télétravail (1 jour par semaine)
• D’un dispositif d’intéressement et d’épargne salariale
• D’un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives après 3 mois d’ancienneté
• D'une rémunération sur 14 mois, des titres restaurant
• D’un accompagnement pour évoluer sereinement

La suite des évènements :

Si ta candidature répond à nos critères, nous te contacterons pour valider les éléments concernant ta formation (inscription au RNCP, certification Qualiopi, coût horaire). Tu passeras ensuite des tests. Si ces derniers sont concluants, tu réaliseras 1 ou 2 entretiens avec un représentant RH, ton futur manager et ton tuteur. Ces entretiens seront précédés d’un questionnaire de personnalité.