Alternance - Chargé de Communication et d'Accompagnement au Changement (H/F)

Somfy Belux; Cluses; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Somfy Belux, leader en automatisation, recherche un alternant en Chargé de Communication et d'Accompagnement au Changement à Cluses. Ce poste offre l'opportunité de collaborer à l'international, de créer des livrables, et d'animer divers événements tout en développant vos compétences en gestion du changement au sein d'une entreprise dynamique.

Qualifications

• Prépare un diplôme en ressources humaines, communication ou école de commerce.
• Une expérience dans la gestion du changement ou communication est un atout.
• Maîtrise de l'anglais et du français requise.

Responsabilités

• Collaborer avec l'équipe de gestion du changement pour comprendre les changements.
• Créer des livrables pour les plans de conduite du changement.
• Animer le réseau 'Change champions' et la Change Academy.

Connaissances

Communication

Travail en équipe

Créativité

Résolution de problèmes

Écoute active

Formation

Diplôme en ressources humaines ou communication

Outils

Microsoft Office Suite

Canva

Outil de montage vidéo

Klaxoon

Description du poste

Alternance - Chargé de Communication et d'Accompagnement au Changement (H/F)

Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s’engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous.

Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l’automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L’innovation guide notre quotidien et garantit l’excellence de nos solutions.

Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D.

Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l’inclusion en nous appuyant sur notre culture d’entreprise forte.

Dans le cadre de votre alternance, vous :

• Collaborerez, sur un périmètre international, avec l'équipe de gestion du changement pour comprendre la portée et les objectifs des changements à venir au sein de l'organisation, conformément à notre Ambition 2030
• Soutiendrez, dans le cadre de la fonction RH&Organisation, les managers du changement dans la mise en œuvre réussie des dimensions du changement : communication de la direction, sensibilisation et mobilisation collective, compétences collectives et individuelles

Pour ce faire, vos principales activités seront de :

• Créer des livrables (kit de communication, contenu de formation, atelier numérique, étude d'adhésion...) pour la mise en œuvre des plans de conduite du changement
• Soutenir les efforts de communication et co-animation de formations au Change Management en étant force de proposition et de créativité
• Animer le réseau "Change champions" et la Change Academy : intranet, événements (webinaires réguliers, cafés virtuels...)
• Rester informé(e) des meilleures pratiques et des tendances de l'industrie en matière de gestion du changement et apporter de nouvelles idées à l'équipe.
• Vous préparezun diplôme en ressources humaines, communication ou intégrez une école de commerce.
• Une expérience préalable (par le biais d'un apprentissage, d'un stage ou de projets scolaires) dans le domaine de la gestion du changement, de la coordination de projets ou de communication est un atout.
• Maîtrise de l'anglais et du français
• Excellent communicant (à l'écrit et à l'oral) et solides compétences interpersonnelles (collaboration, esprit de résolution de problèmes, écoute active, esprit d'équipe, empathie)
• Créativité et force de proposition.
• A l'aise avec les outils numériques : Microsoft Office Suite, outil de montage vidéo, Klaxoon, Canva ou autre outil collaboratif similaire.

Location: Cluses, Haute-Savoie 74300

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.