Alternance - Chargé de Communication bilingue anglais F/H

April Group; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un Chargé de communication pour soutenir ses efforts en communication digitale, client et commerciale. Vous serez intégré à une équipe engagée, avec des missions variées allant de la création de contenu à l'accompagnement de projets. Ce poste offre une belle opportunité de développement dans un environnement innovant et responsable.

Prestations

Parcours d’intégration

Formation et accompagnement

Qualifications

• Expérience en communication digitale et création de contenu souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Responsabilités

• Création de contenus digitaux pour LinkedIn et sites web.
• Accompagnement de la migration des outils d’emailing.
• Conception de supports commerciaux et communication événementielle.

Connaissances

Communication digitale

Création de contenu

Gestion de projet

Animation LinkedIn

Conception graphique

Formation

Bac +3 minimum en communication, marketing ou domaine similaire

Outils

Canva

Photoshop

InDesign

Description du poste

Venez contribuer à la promotion des offres, des services et des outils APRIL, afin d'accroître la croissance business et d'optimiser l'expérience client. Intégrez, dans les projets et les actions menés, les engagements pris par le groupe en matière de responsabilité sociétale, sociale et environnementale.

Et si être « Chargé de communication » chez APRIL vous permettait …

• de choisir un métier dont vous pourrez être fier : « accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement » ; telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
• de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
• de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne, mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

Vous rejoindrez l’équipe de Marion, responsable marketing et expérience client chez APRIL INTERNATIONAL. Vous intégrerez notre équipe, composée de quatre chefs de projet : Aurélie, Leonardo, Charline et Morgane. Vous collaborerez régulièrement avec toutes les personnes de l’équipe.

Vos missions seront compartimentées en trois parties distinctes, et se feront aussi bien en français qu’en anglais :

1. Communication digitale (LinkedIn & sites web)

Création de contenus digitaux : rédaction d’articles, de brochures, de posts LinkedIn, de visuels… Et si vous avez un bon feeling avec la vidéo, c’est un vrai plus !

Animation LinkedIn : participation à la définition de la ligne éditoriale, gestion du calendrier de publication, coordination avec notre filiale au Royaume-Uni.

Création de visuels attractifs : conception de contenus graphiques avec Canva, Photoshop ou InDesign pour alimenter nos différents supports.

2. Communication client

Accompagnement de la migration des outils d’emailing : aide à la migration et à la mise en place de nouveaux parcours clients et prospects personnalisés.

Création et mise à jour de supports clients : rédaction et amélioration de guides assurés, FAQ, contenus pour le site web et l’application mobile.

Développement de parcours de communication ciblés : en fonction des profils clients et des produits.

3. Communication commerciale

Création de supports : conception et diffusion de brochures, newsletters, campagnes e-mailing, kakémonos, vidéos et visuels pour salons et webinaires.

Mise en œuvre du plan de communication : coordination avec l’équipe marketing pour déployer les actions prévues.

Communication événementielle : promotion des événements en main (LinkedIn, courtiers…) et soutien à l’organisation.

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre du remplacement de notre alternante actuelle.

Afin de faciliter votre arrivée, vous suivrez notre parcours d’intégration composé d’une semaine de formation, de « vis ma vie » auprès d’autres services, ainsi que de l’accompagnement de Marion et de votre équipe.

Le processus de recrutement se composera de trois étapes :

1. Un échange téléphonique avec Maxime, recruteur chez APRIL.
2. Un échange à distance avec lui,
3. Un échange avec Marion et un membre de votre future équipe.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour favoriser votre prise de poste.