Alternance – Chargé de clientèle Réassurance Crédit, Caution & Risques Politiques (H/F)

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre département de Réassurance et nos nombreux projets en développement!

Alternance de 12 à 24 mois à compter de septembre 2025.

Aon Reinsurance Solution

En tant que courtier en réassurance leader sur la marché français, Aon Reinsurance Solution participe au placement de la majorité des traités CAT du marché français.

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance.

Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Votre fonction

Au sein de l’équipe réassurance crédit, caution et risques politiques basée à Paris vous interviendrez en soutien aux 4 courtiers de l’équipe pour faciliter le placement et la gestion des programmes de réassurance pour les assureurs crédit (clients) auprès des réassureurs (fournisseurs). Vous apporterez également votre soutien au développement commercial auprès de prospects que vous aurez contribué à identifier.

Vous serez partie prenante de la qualité de la relation avec les clients et les réassureurs mais aussi de la progression du chiffre d’affaires du département.

Vos missions au quotidien :

1. Accompagnent commercial en apportant un soutien aux courtiers de l’équipe dans le développement du chiffre d’affaires et la prospection de nouveaux clients.
2. Contribuer à la préparation des dossiers de renouvellement annuels des traités de réassurance avec notamment la préparation des packs d’information à destination des réassureurs.
3. Assurer le suivi et la gestion des traités tout au long de l’année, en gérant les acceptations spéciales, les comptes, les bordereaux, etc.
4. Aider l’équipe à préparer les réponses aux appels d’offres dans le but de gagner de nouveaux clients.
5. Participer à des réunions ou des conférences liées à l’activité de l’équipe et du département, ainsi qu’à la rédaction de notes et comptes rendus.
6. Contribuer à la mise à jour des bases de données et élaborer des statistiques liées à l’activité, notamment le suivi du panel de réassureurs, de la base des clients et des prospects.
7. Maitriser les outils internes pour contribuer à une bonne gestion des traités.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

En intégrant l’équipe Crédit Réassurance, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique!

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

1. Vous rentrez en formation de niveau Bac+4/5 dans une école de commerce ou une université avec une spécialisation dans les domaines de la finance, de la banque, de l’économie, de l’assurance, de la gestion des risques ou de l’actuariat.
2. Vous avez des compétences en analyse financière et un intérêt pour la géopolitique.
3. Une première expérience professionnelle (stage ou alternance) dans l’assurance ou la réassurance crédit, la caution et/ou les risques politiques est idéalement souhaitée.
4. Vous avez un excellent niveau en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
5. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.

Qualités requises :

1. Travail en équipe et communication : Vous possédez un esprit d’équipe, de bonnes capacités de communication et d’expression, une capacité d’écoute active et une ouverture aux autres.
2. Adaptabilité et collaboration : Vous êtes capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique avec diverses équipes, départements et interlocuteurs.
3. Analyse et proactivité : Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et d’initiative.
4. Gestion efficace du temps : Vous êtes rigoureux, organisé et capable de gérer plusieurs sujets ou tâches simultanément.

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.