Alternance chargé d'innovation H/F

La Poste Groupe; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Au sein de La Poste Groupe, un poste de chargé d'innovation est proposé pour piloter des programmes d'intrapreneuriat et d'innovation. Ce rôle exige des compétences en design thinking, communication digitale et une forte créativité. Le candidat idéal est autonome, curieux, et capable de travailler efficacement en équipe.

Prestations

Label diversité

Top Employeur

Qualifications

• Prépare un Bac + 5 avec spécialisation en management de l'innovation.
• Expérience en stage ou alternance souhaitée.
• Connaissances solides sur les méthodes d'innovation.

Responsabilités

• Co-piloter le programme d'intrapreneuriat du groupe.
• Suivre les projets en cours et valoriser les équipes.
• Animer le comité de rédaction du portail innovation.

Connaissances

Design thinking

Lean

Communication digitale

Créativité

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Bac + 5 en management de l'innovation

Outils

Outils vidéo

Description du poste

CONTEXTE

Au sein de la Direction de la Stratégie et de l’Innovation du Groupe, et intégré(e) directement au pôle Innovation, vous co piloterez le programme d'intrapreneuriat du groupe et vous serez en charge de l'animation des autres initiatives d'innovation groupe portées par la direction.

La direction de l'innovation est composée de 2 personnes et a plusieurs missions :

- mener des études pour alimenter la stratégie numérique du groupe

- animer la filière innovation

- pilotage du corporate venture du groupe

- promouvoir l'innovation au travers de divers dispositifs : un programme d'intrapreneuriat, un portail d'innovation du groupe

MISSIONS

Plusieurs dispositifs sous la responsabilité de la direction innovation sont à piloter & animer aux côtés du porteur du sujet.

La mission du chargé d'innovation sera variée et portera notamment sur les 2 programmes :

• Le dispositif d'intrapreneuriat permet à des collaborateurs de proposer et de développer des idées innovantes en cohérence avec la stratégie du Groupe. La Poste les accompagne pour passer de l’idée au projet en développant et valorisant leurs compétences, et en finançant les 1éres étapes.

Vous serez en charge de :

1. l'appui au recrutement des équipes
2. le suivi des projets en cours
3. la valorisation des équipes et projets au sein du groupe
4. être force de proposition pour l'évolution du programme

• Le portail innovation du groupe qui regroupe les initiatives des métiers du groupe et promeut les projets innovants des métiers. Les chargés d'innovation identifient les sujets à mettre en avant sur le portail, animent le comité de rédaction, gèrent l'édition de la newsletter destinée aux abonnés de la communauté innovation, et ils sont force de proposition pour animer la communauté.

• Vous accompagnerez l'équipe projet dans la sélection d'une nouvelle plateforme de gestion de l'innovation du groupe.

PROFIL

• Vous avez des connaissances solides sur les méthodes d'innovation (design thinking, lean, ...).
• Vous maîtrisez les outils vidéo.
• Vous maîtrisez les stratégies de communication, notamment digitale.
• Vous faites preuve de curiosité.
• Vous êtes créatif(ve) et apportez des idées innovantes aux projets.
• Vous êtes communicant(e) et savez transmettre vos idées de manière efficace.
• Vous avez une aptitude à travailler en équipe.
• Vous démontrez une grande autonomie dans la gestion de vos tâches.

FORMATION ET EXPERIENCE

Niveau d'étude

Vous préparez un Bac + 5 (Master; Cycle de grande école 3ème année) avec une spécialisation dans le management de l'innovation.

Idéalement, vous avez acquis une première expérience en stage ou en alternance.

Atouts LA POSTE

• Leader de la proximité : 37300 points d’accès, 60 000 facteurs, 222 millions de visites clients
• La Poste labellisée diversité, égalité des femmes, hommes, et top Employeur