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Alternance Chargé d'Evènementiel H / F

Business France

Boulogne-Billancourt

Hybride

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 11 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un alternant pour rejoindre son équipe dans le secteur des événements internationaux. Vous aurez l'opportunité de soutenir des projets passionnants liés à des secteurs innovants tels que l'aéronautique, la transition énergétique et la ville durable. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet, en relations clients et en communication, tout en travaillant dans un environnement collaboratif et engagé. Si vous êtes motivé, curieux et désireux de faire une différence, cette expérience enrichissante vous attend.

Prestations

2,5 jours de congés par mois
Télétravail possible après 2,5 jours sur site
Titres restaurant
Mutuelle
Remboursement transport
Activité sport/culture

Qualifications

  • Recherche un contrat en alternance de 1 ou 2 ans dans le cadre du Master.
  • Intérêt pour les filières de la transition écologique est un plus.

Responsabilités

  • Soutien aux chefs de projet dans l'organisation d'événements.
  • Gestion client et suivi post-opération.
  • Animation des réseaux sociaux, notamment LinkedIn.

Connaissances

Compétences en démarche commerciale
Techniques de vente
Relation client / partenaire
Maîtrise des outils bureautiques
Bon niveau d'anglais
Qualités techniques et rédactionnelles
Dynamisme
Curiosité
Rigueur
Capacité à travailler en mode projet

Formation

Bac +3
Master en école de commerce

Outils

Outils bureautiques
Outils collaboratifs
Outils digitaux

Description du poste

Votre mission

Au sein du Département Pavillons France, le service Industrie & Cleantech organise une trentaine d'événements sur les grands salons mondiaux dans les secteurs suivants :

  • Aéronautique
  • Aéroportuaire
  • Mobilités
  • IT
  • Transition énergétique, ENR, électricité & smart grids
  • Environnement
  • Ville durable & intelligente, bâtiment & second œuvre
  • Sécurité
  • Filière Mer, Hydrocarbures
  • Industrie 4.0
  • Matériaux, plasturgie, composites

Vous apporterez un soutien aux chefs de projet événementiel dans l'organisation de Pavillon France lors des grands salons internationaux, incluant :

  • Montage de l'événement, support de lancement, logistique et suivi administratif
  • Création de supports pour le recrutement des entreprises, rédaction du pitch commercial et argumentaire de vente
  • Recrutement des exposants : ciblage, mise à jour du CRM, prospection commerciale et relances
  • Gestion client : inscriptions, guide de l'exposant, gestion du site internet, suivi de l'emplacement
  • Suivi post-opération : évaluation de la satisfaction, analyse d'impact, bilan
  • Animation des réseaux sociaux, notamment LinkedIn, et partage d'informations

Profil recherché :

  • Vous avez validé un Bac +3 et recherchez un contrat en alternance de 1 ou 2 ans dans le cadre de votre Master en école de commerce, avec spécialisation en commerce international, événementiel, marketing & communication ou équivalent
  • Compétences en démarche commerciale, techniques de vente, relation client / partenaire
  • Maîtrise des outils bureautiques, collaboratifs et digitaux
  • Bon niveau d'anglais
  • Qualités techniques et rédactionnelles, dynamisme, curiosité
  • Rigueur, adaptabilité, capacité à travailler en mode projet, aisance orale
  • Intérêt pour les filières de la transition écologique, énergie, ville durable ou industrie, serait un plus

Informations complémentaires :

  • Début : Septembre 2025
  • Durée : 1 ou 2 ans
  • Lieu : Paris

Ce que vous vivrez chez Business France :

  • Impact sur les entrepreneurs, investisseurs, économie française
  • Accompagnement, missions responsabilisantes
  • Diversité de talents, communauté engagée
  • Utilisation d'outils innovants, démarche éco-responsable

Rémunération & avantages :

  • 2,5 jours de congés par mois
  • Télétravail possible après 2,5 jours sur site
  • Titres restaurant, mutuelle, remboursement transport, activité sport/culture

Processus de recrutement : en moyenne 2 entretiens avec le Référent RH puis l'équipe opérationnelle.

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