Alternance - chargé d'études sirh h / f (Apprentissage / Alternance)

Caisse d'Epargne Ile de France; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé d’études SIRH pour rejoindre son département Projets Pilotage RH. Dans ce rôle, vous serez impliqué dans la gestion de projet, le recueil des besoins métiers, et l'administration des outils liés aux ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers pour mettre en place de nouveaux processus et assurer un suivi rigoureux des projets. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et les systèmes d'information, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Vous êtes force de proposition et méthodique.
• Appétence pour les ressources humaines et systèmes d’information.
• Capacités d’analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Recueil des besoins métiers et mise en place de nouveaux process.
• Gestion des anomalies et support utilisateur niveau 1 et 2.
• Chargement/extraction de données et suivi des planifications.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse et synthèse

Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Systèmes d'information

Relationnel

Formation

Bac+4 / 5 en université / école de commerce

Master SIRH / MIAGE / Master MIMO

Outils

Adequasys

Business Object

Power BI

Description du poste

En qualité de Chargé d’études SIRH, rattaché au département Projets Pilotage RH et SIRH, vos principales missions seront les suivantes :

Gestion de projet :

• Recueil des besoins métiers
• Mise en place de nouveaux process en coordination avec les équipes métiers
• Recette (cahier de recette, suivi des recettes métier et recette technique)
• Suivi et participation aux projets
• Administration des outils : Recrutement, Onboarding, Carrière, Paie, GTA, Diffusion
• Gestion des anomalies : recueil des besoins, formalisation, qualification, suivi des corrections, retour à l’utilisateur et mise à jour des procédures le cas échéant
• Support utilisateur niveau 1 et 2
• Gestion des habilitations RH
• Chargement / extraction de données (Source : Business Object)
• Suivi des planifications de rapports pour les autres directions
• Publipostage et modèle courrier Docusign
• Gestion / mise à jour de processus transverses avec les autres départements de la Direction des Ressources Humaines
• Mise en place de contrôles et d’indicateurs de suivi (sécurisation de l’activité et mise en qualité de la donnée)

Environnement technique :

• Adequasys (Gestion administrative / Pilotage des effectifs)
• Business Object / Power BI (Décisionnel RH)

Profil et compétences requises :

Vous êtes étudiant de niveau Bac+4 / 5 en université / école de commerce (formation de type Master SIRH / MIAGE / Master MIMO / Master en Gestion des Systèmes d’information).

Vous recherchez une alternance pour les années 2025 / 2026.

Vous avez une appétence pour les ressources humaines et pour les systèmes d’information.

Vous êtes force de proposition, possédez un sens de l’écoute, des capacités d’analyse et de synthèse, et êtes méthodique.

Vous avez également un bon relationnel, aimez travailler en équipe et souhaitez vous investir dans des projets d’envergure.

Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette mission.

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

Informations complémentaires :

Dans le cadre du processus de recrutement, vous devrez réaliser, sous 48 heures, un test de personnalité via le lien suivant : Plateforme Assessfirst.

Nous vous souhaitons une bonne passation.

Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs. Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires. Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une digitalisation accrue de ses offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Ils restent également aux côtés des entrepreneurs pour les aider à...