Alternance - chargé d'etudes risques si et continuité d'activité H/F

Alternance - chargé d'etudes risques si et continuité d'activité H/F

La Fonction Gestion des Risques apporte un second regard, indépendant des métiers, sur l’ensemble des activités de Crédit Agricole Assurances et émet des avis sur les principaux risques et modèles afin d’éclairer la Direction Générale dans ses prises de décision.

Le service MRSI, qui comprend 5 collaborateurs, a pour objectif de veiller à la mise en œuvre des politiques de sécurité des systèmes d’information et de la continuité d’activité dans les projets. Vous accompagnez à cette occasion le Manager des Risques SI de Crédit Agricole Assurances.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? Dans le cadre de ce stage, vous devez, en collaboration avec votre responsable :

1. Participer aux différentes phases des projets informatiques afin d’évaluer les risques SI et de continuité d’activité pour les métiers et le cas échéant en alerter votre responsable.
2. Challenger la pertinence des choix de sécurité SI et du secours informatique par une veille active SI.
3. Contrôler l’atteinte des objectifs de sécurité du SI définis par les Directions métiers et le cas échéant émettre des recommandations d’amélioration tout en maximisant la simplicité et en recherchant le meilleur rapport sécurité / investissement.
4. Participer au dispositif de contrôle permanent en assurant un deuxième regard sur : les résultats des contrôles de la DSI (MOA/MOE) et des métiers, ainsi que les résultats des audits de sécurité et les plans d’actions correctrices.

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages : Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement :

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Vous avez une expérience dans une structure d'une banque ou une société d'assurance. Vous êtes en formation en Cyber sécurité.