L’Union sociale pour l’habitat
Description de la mission
Rejoins l'aventure en tant qu'alternant(e) à Douai dans notre équipe dynamique des Ressources Humaines !
Sous le tutorat de la Responsable SIRH et Contrôle de gestion sociale, tu seras au cœur de l'action, avec des missions variées qui porteront à 70% sur le reporting social et à 30% sur le SIRH :
Tes missions :
- Assurer la fiabilité des données et proposer des indicateurs pertinents.
- Participer activement à la création de rapports stratégiques et à la conception de tableaux de bord innovants.
- Contribuer à l'amélioration des processus RH, notamment via le déploiement de nouveaux tableaux de bord.
- Supporter les collaborateurs en résolvant leurs problèmes techniques, en formant les équipes et en rédigeant des guides d'utilisation clairs.
Profil recherché :
Tu intègres à la rentrée une formation Bac+5, idéalement dans les domaines des RH, STID ou MIAGE, au sein d'une école de commerce, d'ingénieur, IAE ou CNAM.
Tu possèdes d'excellentes compétences relationnelles pour collaborer avec divers profils.
Tu as une forte appétence pour l'utilisation des outils informatiques, notamment Excel, et un intérêt pour le mode projet.
Doté(e) d'un esprit analytique aiguisé, tu traites les informations avec confidentialité et précision.
C'est ta chance de briller dans un rôle clé où ton amour pour les chiffres et la technologie fera la différence !