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Une entreprise innovante et leader dans le secteur de l'assurance vie recherche un talent pour rejoindre son équipe d'ingénierie financière. Dans ce rôle, vous serez impliqué dans le développement et le suivi de produits d'épargne et de retraite, tout en collaborant avec des experts financiers. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants, tels que le lancement de nouveaux fonds et la réalisation de reportings détaillés. Avec une rémunération attractive et un environnement de travail flexible, cette position offre un cadre idéal pour développer vos compétences tout en contribuant à des solutions financières durables.
Leader de l’assurance vie en France, nous travaillons au service de nos clients et de la société.
Vous rejoindrez plus précisément la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle (ERI) dont la mission est de concevoir, fabriquer
et gérer des produits d’assurances qui répondent aux besoins de nos clients en Epargne, Retraite, Protection et Transmission.
Vous rejoindrez la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle et plus précisément l'équipe Ingénierie Financière dont la mission est de concevoir et gérer les produits d’épargne et de retraite commercialisés par le groupe.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Votre mission principale consistera à accompagner les Ingénieurs financiers dans le développement et le suivi des UC présents dans les contrats d'épargne et de retraite :
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Le process de recrutement