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JR France, un acteur clé dans le secteur du digital, recherche un alternant pour son équipe marketing. Votre rôle consistera à accompagner les actions d’acquisition et de fidélisation dans un contexte dynamique, comprenant la gestion de campagnes publicitaires et emailing. Vous serez guidé par des professionnels expérimentés et bénéficierez d'un environnement propice à votre montée en compétences.
L’Agence Nationale pour les Chèques Vacances (ANCV), établissement public à caractère industriel et commercial, assure une mission d’intérêt général qui est de développer l’accès aux vacances et aux loisirs pour tous, et notamment des personnes les plus fragiles.
Grâce à son modèle économique, l’ANCV autofinance son développement et ses actions de politique sociale. Ainsi, l’essentiel des excédents de gestion générés par l’émission des Chèques Vacances est affecté à des programmes d’actions sociales destinés aux publics les plus fragiles (séniors ; familles, personnes en situation de handicap …) ainsi qu’au financement du patrimoine du tourisme à vocation sociale. Les différents programmes de solidarité ont permis le départ de 250 000 personnes.
Notre service marketing digital, composés de 7 professionnels du digital (dont le chef de service) recherche son Alternant Assistant Chargé de contenus marketing digital BtoC H/F pour la rentrée de septembre 2025 (alternance de 2 ans M1/M2).
Votre mission :
Accompagner l’équipe digitale sur la réalisation et le suivi des actions d’acquisition, de conversions et de fidélisation sur les cibles B2B
Les principales fonctions :
Contribuer à la stratégie d’acquisition et de fidélisation digitale du plan média, avec pour objectif d’augmenter les ventes des offres digitales de l’ANCV.
Accompagnement et gestion des campagnes d’acquisition digitale :
Accompagnement et gestion des campagnes emailing de fidélisation :
Veille :
Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins du Service et de la montée en compétences du candidat.
L'Agence applique un accord de télétravail, jusqu'à 3 jours par semaine, présence obligatoire les lundis, à organiser avec le chef de service.