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Une entreprise spécialisée dans l'énergie mobile recherche un-e alternant-e chargé-e de missions QHSE à Saint-Égrève. Vous participerez au suivi et à l'amélioration continue du système QHSE, avec des déplacements ponctuels sur nos sites en France et à l'étranger. La rémunération est selon les barèmes légaux et le contrat commence à la rentrée 2025.
Alternance Chargé / Chargée de missions QHSE (H/F)
Alternance Chargé / Chargée de missions QHSE (H/F) 38 - ST EGREVE
Dans le cadre du développement de notre Direction QHSE Groupe, nous recrutons un-e alternant-e chargé-e de missions QHSE, basé-e à Saint-Égrève (38), pour la rentrée 2025.En appui direct de la Directrice QHSE Groupe, vous participerez au suivi et à l'amélioration continue du système QHSE sur l'ensemble de nos sites (France, Espagne, Royaume-Uni, Tunisie).Vos missions incluront notamment :- Suivi des indicateurs qualité et traitement des non-conformités (internes et externes)- Participation aux audits internes et aux audits clients, préparation des audits de certification- Contribution à la gestion des certifications en place (ISO 9001, 14001, 45001, 20400, 13485)- Veille règlementaire- Participation à la mise en œuvre ou au renouvellement de nouvelles certifications- Appui à l'amélioration continue des processus sur les différents sites du groupeProfil recherché :- Vous préparez un Master dans le domaine de la Qualité / QHSE ou équivalent- Vous maîtrisez parfaitement le français à l'écrit comme à l'oral- Un bon niveau d'anglais professionnel est indispensable- Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre aisance relationnelle- Vous aimez évoluer dans un environnement international et structuré, et êtes motivé-e par une expérience formatrice et responsabilisanteContrat, rémunération et avantages :- Contrat d'apprentissage - Démarrage à la rentrée 2025- Durée hebdomadaire : 35h, du lundi au vendredi- Localisation : Saint-Égrève (38), France- Rémunération : selon les barèmes légaux en vigueur- Déplacements ponctuels sur nos sites français et à l'étranger- Passeport en cours de validité requis- Avantages :- Borne de recharge pour voiture électrique sur site- Titres-restaurant de 8,90 € / jour, pris en charge à 60 % par l'employeur- Chèques vacances (en juin) et chèques cadeaux (en décembre)- Plan d'intégration et de formation structuré pour accompagner votre prise de posteProcessus de recrutement :1. Préqualification avec notre service RH2. Entretien avec la Directrice QHSE Groupe3. Entretien avec le PDG (facultatif, à redéfinir)4. Bienvenue chez UPERGY !UPERGY s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention, sans distinction d'origine, de genre, d'identité, de croyance, de situation de handicap ou de tout autre critère discriminant. Durant votre parcours de recrutement, sentez-vous libre de nous faire part de tout besoin spécifique ou d'aménagement nécessaire à son bon déroulé.
Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
20 à 49 salariés
UPERGY est une entreprise lyonnaise cotée en bourse et de dimension internationale, employant environ 300 salariés pour 44M€ de CA. Créée en 1996, elle est spécialisée dans la vente de solutions d'énergie mobile, telles que les piles et les batteries, aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels.Rejoindre notre groupe c'est partager nos valeurs : Ensemble - Respect - Convivialité - Ambition - Excellence - CréativitéM. Bastien JULLIAN