ALTERNANCE - CHARGE/CHARGEE D'ETUDES - RISQUES OPERATIONNELS - (H/F)

Crédit Mutuel; Strasbourg; Sur place; EUR 18 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée et socialement responsable recherche un(e) étudiant(e) pour un contrat d'alternance de 12 mois. Vous rejoindrez un département dynamique, où vous participerez à l'analyse des risques opérationnels et à la mise à jour des cartographies de risques. Ce rôle vous permettra d'enrichir vos connaissances en réglementation financière et d'interagir avec divers interlocuteurs au sein d'un grand groupe bancaire. Avec des valeurs d'autonomie et de responsabilité, cette opportunité vous offre un environnement stimulant pour développer vos compétences et contribuer à la réinvention de l'expérience client dans le secteur bancaire.

Prestations

Prime de participation

Jours de RTT

Congés payés supplémentaires

Protection sociale renforcée

Plan épargne entreprise

Conditions bancaires préférentielles

Accès au restaurant d'entreprise

Prise en charge des frais de transport collectif

Forfait de mobilités durables

Accès à des dispositifs de formation

Qualifications

• Étudiant en Bac+5 dans le domaine de la Conformité.
• Maîtrise des outils bureautiques et compétences analytiques.

Responsabilités

• Collecter et analyser les données des risques opérationnels.
• Élaborer des tableaux de synthèse pour les reporting liés au risque.

Connaissances

Analyse

Rédaction

Synthèse

Curiosité intellectuelle

Esprit d'initiative

Formation

Bac + 4 validé

Bac + 5 validé ou en cours

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Microsoft Outlook

Description du poste

Type de contrat Alternance (12 mois)

Métier Analyses
études et projets

Localisation STRASBOURG (67)

Niveau d'études BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Salaire 18-20 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 06/04/2025

Référence A071515

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines: la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Pourquoi nous recrutons ?

La Direction des Risques - Conformité - Contrôle permanent du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, recrute pour son pôle Risques Opérationnels Gestion et Analyse, un/une Chargé/Chargée d'études en contrat d’alternance pour une durée de 12 mois.

La direction des risques, du contrôle permanent et de la conformité (DRCC) incarne la seconde ligne de défense au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. La direction des risques a pour mission d’identifier, mesurer, suivre et rendre compte aux instances de gouvernance de l’ensemble des risques auxquels le groupe est exposé. Elle veille au respect du cadre réglementaire en vigueur et assure l’interface globale avec les autorités de tutelle (BCE, ACPR, etc.) pour le compte du groupe.

Au sein du groupe Crédit Mutuel, vous rejoindrez le Département Risques opérationnels au sein de la direction des risques et contribuerez à l’identification, la mesure et la maîtrise des risques opérationnels, conformément aux exigences réglementaires (Bâle II / Bâle III).

Activités et tâches spécifiques

Sous la responsabilité du Responsable de la gestion des risques opérationnels, vous participez aux missions suivantes :

- Travaux de suivi des risques opérationnels de:

• Collecter, analyser et challenger les données risques opérationnels
• Réaliser les contrôles permettant de s’assurer de l’exhaustivité et de la qualité de la collecte des risques opérationnels
• Elaborer des tableaux de synthèse pour les divers reporting liés au risque opérationnel
• Réaliser des analyses ponctuelles de pertes historiques pour répondre aux diverses demandes.

- Participation à la mise à jour des travaux de cartographie des risques selon la méthodologie Groupe

• Découvrir le fonctionnement et les missions d’une direction des risques d’un grand groupe bancaire européen
• Participer à des travaux transverses via la rédaction de notes et supports
• Enrichir vos connaissances et compétences en matière de réglementation financière, de gouvernance des risques bancaires et plus généralement concernant le fonctionnement d’un groupe bancaire
• Interagir avec différents interlocuteurs et entités d’un groupe bancaire et obtenir une vision à 360° des métiers du groupe.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
• d’un abondement
• jusqu’à 23 jours de RTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• d’un plan épargne entreprise et PERCO
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• des avantages du CSE local
• d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
• d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
• d’une prise en charge à 75% des frais de transport collectif
• d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous recherchez une alternance et serez étudiant/étudiante en Bac+5 (Master2) dans le domaine de la Conformité. (Ecole de Commerce,...)

Connaissances et compétences techniques

• Maîtrise complète des outils bureautiques en particulier Word, Excel, Powerpoint et Outlook

Savoir-être / Savoir-faire

• Vous possédez un fort esprit d’analyse ainsi que de synthèse
• Vous êtes doté(e) d'une grande capacité de rédaction et de présentation tant sur le fond que sur la forme
• Vous faites preuve de rigueur intellectuelle dans votre travail
• Vous êtes pourvu(e) d'une forte curiosité intellectuelle, ainsi que d'une bonne culture économique et financière
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’initiative, votre force de conviction et votre goût pour le travail en équipe
• Vous avez un devoir de confidentialité sur les informations traitées et des normes déontologiques en vigueur.