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OpenClassrooms recherche un Chargé(e) de Sourcing en alternance pour soutenir l’activité sourcing des équipes aéro en agence, en s’appuyant sur nos outils internes digitaux et des solutions innovantes. Poste basé à Paris 17e, Porte de Saint-Ouen, avec une méthodologie numérique avancée et une collaboration transversale avec les agences locales.
Le candidat idéal est étudiant en BAC+3/4/5 RH (Recrutement, Marketing Digital), avec une première expérience en recrutement et une forte capacité
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Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.
Elle s?adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.
QU?EST-CE QU?UN PROGRAMME D'ALTERNANCE ?
C?est un parcours qui vous permet d?apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous... à vous de jouer !
COMMENT POSTULER À CE POSTE ?
* Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.
* Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant.
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Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Sourcing, dont le rôle sera de soutenir l?activité Sourcing des équipes aéro en agence, via l?utilisation de nos outils internes digitaux et de solutions innovantes.
Poste basé à Porte St-Ouen ? Paris 17ème
Vous avez la charge de la méthodologie novatrice et digitalisée et à ce titre, vos missions seront les suivantes :
? Vous réceptionnez les demandes clients, et déclenchez le sourcing en suivant la méthodologie digitale mise en place ;
? Vous exploitez pleinement les outils internes de sourcing digitaux et en marketing digital afin de trouver des candidats ;
? Vous assure le contact terrain avec ns agences de proximité dans le cadre du suivi de mission des intérimaires ;
? Vous analysez vos actions pour piloter la performance de l?acquisition ;
? Vous participez à l?amélioration des process de sourcing : automatisation, optimisation, ?
Profil :
Etudiant(e) en formation BAC+3/4/5 RH (Recrutement, Marketing Digital)
Vous justifiez d?une première expérience dans le recrutement (stage compris)
Vous êtes méthodique, et doté d?un esprit ouvert et communiquant.
0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.