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Alternance - Business Marketing Assistant H.F

DVF

Aix-en-Provence

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 12 jours

Résumé du poste

Une entreprise de marketing et data recherche un(e) alternant(e) Assistant(e) Data & Business Marketing à Aix-en-Provence. Vous collaborerez avec les équipes marketing et data pour analyser la performance des projets, suivre les KPIs et produire des reportings. Les candidats doivent être étudiants en école de commerce ou équivalent, avec une passion pour l'analyse et de bonnes compétences en Excel et PowerPoint. Avantages comprennent des abonnements transports et des tickets restaurant.

Prestations

Abonnement transports (50%)
Carte tickets restaurant (9€50 / jour)
Mutuelle
Participation
CSE
Remboursement abonnement sportif
Chèques vacances
Billetterie (ticket cinéma, chèque culture)

Qualifications

  • Appétence pour l'analyse de données et le suivi de KPI.
  • Aise avec les chiffres et statistiques.
  • Familiarité avec des outils de wireframing ou de mockup est un plus.

Responsabilités

  • Participer à l'analyse du marché et réaliser des benchmarks.
  • Suivre les indicateurs de performance avec outils fournis.
  • Contribuer à la préparation des supports de communication.

Connaissances

Analyse de données
Suivi des KPI
Reporting
Compétences Excel
Compétences PowerPoint

Formation

Étudiant(e) en école de commerce, marketing, data ou équivalent

Outils

Figma
Balsamiq

Description du poste

Description du poste

Dans le cadre du développement du marché français, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Data & Business Marketing pour rejoindre notre équipe Business Operations.

Tu seras accompagné(e) au quotidien par les équipes marketing, data et produit, et tu participeras activement à l’analyse de la performance, au pilotage opérationnel et au suivi des projets marketing.

Tes missions

Analyse & stratégie :

  • Participer à l’analyse du marché et à la réalisation de benchmarks sectoriels.
  • Suivre les principaux indicateurs de performance (KPIs) à l’aide des outils et supports fournis.
  • Aider à l’analyse quotidienne des données pour identifier des leviers d’optimisation.
  • Contribuer à l’amélioration des modèles de suivi statistique.
  • Collaborer avec les équipes d’acquisition digitale pour optimiser les campagnes et atteindre les objectifs fixés.
  • Participer à la préparation des supports de communication pour le lancement de nouveaux services ou l’évolution des offres existantes.
  • Contribuer à la réalisation de présentations à destination des partenaires, prospects ou clients.
  • Suivre l’avancement de certains projets et participer à la coordination entre les parties prenantes (marketing, produit, technique, business).

Gestion opérationnelle :

  • Aider à l’analyse des performances marketing et au suivi du retour sur investissement (ROI).
  • Appuyer les équipes dans l’élaboration de recommandations pour améliorer les actions en cours.
  • Produire des benchmarks et rapports réguliers sur les campagnes et tendances marché.
  • Participer aux phases de test & learn (A / B testing).
  • Réaliser certains paramétrages sur les outils internes.
  • Contribuer à la création de reportings et présentations pour les projets en cours.
  • Qualifications

    Profil recherché

  • Etudiant(e) en école de commerce, marketing, data ou équivalent.
  • Tu as une appétence pour l’analyse de données, le suivi de KPI et la réalisation de reportings.
  • Tu es à l’aise avec les chiffres, les statistiques et tu aimes creuser pour comprendre et comparer (benchmarking).
  • Tu as de bonnes bases surExcel et PowerPoint et tu es familieravec des outils de wireframing ou de mockup (Figma, Balsamiq…c'est un + !).
  • Informations supplémentaires

    Rémunération : selon la convention collective

    Avantages entreprise : abonnement transports (50%), carte tickets restaurant (9€50 / jour dont 60% pris en charge par l'entreprise), Mutuelle, Participation, CSE : Remboursement abonnement sportif, chèques vacances, billetterie (ticket cinéma, cheque culture…), Mobilité Interne.

    Process de recrutement

    Si votre profil retient notre attention, vous rencontrerez d’abord les RH, puis les responsables opérationnels.

    Chez Digital Virgo, la diversité est notre force. Rejoignez une équipe inclusive où chacun.e a sa place.

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