Alternance – Assistant(e) Commercial(e) / Business Developer – Paris F/H

WeRecruit; Romainville; Sur place; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

WeRecruit recherche un chargé de développement commercial pour accompagner la prospection et l’acquisition de nouveaux clients en Île-de-France.

Vous développerez et gérerez un portefeuille clients, participerez aux négociations et au suivi des contrats, rédigerez des offres commerciales et des argumentaires de vente, et contribuerez au développement de nouveaux marchés. Vous gérez également le CRM, le suivi prospects/clients et les échanges avec la force de vente.

Responsabilités

• Participer à la prospection et à l’acquisition de nouveaux clients
• Développer et gérer un portefeuille clients
• Participer aux négociations commerciales et au suivi des contrats
• Rédiger des offres commerciales et des argumentaires de vente
• Réaliser des analyses de marché et une veille concurrentielle
• Participer aux campagnes commerciales et marketing
• Contribuer au développement de nouveaux marchés
• Participer à la mise en place et à la gestion d’un CRM
• Assurer le suivi des prospects et des clients
• Optimiser les échanges et la communication client
• Participer au sourcing et à la présélection des candidats
• Organiser et participer aux entretiens

Description du poste

Vos missions

Développement commercial & prospection

• Participer à la prospection et à l’acquisition de nouveaux clients

• Développer et gérer un portefeuille clients

• Participer aux négociations commerciales et au suivi des contrats

• Rédiger des offres commerciales et des argumentaires de vente

Stratégie & marketing

• Réaliser des analyses de marché et une veille concurrentielle

• Participer aux campagnes commerciales et marketing

• Contribuer au développement de nouveaux marchés

CRM & relation client

• Participer à la mise en place et à la gestion d’un CRM

• Assurer le suivi des prospects et des clients

• Optimiser les échanges et la communication client

Recrutement

• Participer au sourcing et à la présélection des candidats

• Organiser et participer aux entretiens