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Alternance - Business Developer H / F

IFAE

Paris

Hybride

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une école de commerce dynamique recherche un Business Developer en alternance pour aider à identifier les tendances du marché de la restauration. Ce rôle implique de développer des stratégies de prospection, d'établir des relations avec les clients et de collaborer avec des équipes internes pour personnaliser les offres. Avec un campus moderne et des professionnels expérimentés, cette opportunité offre une formation de qualité et un accompagnement personnalisé pour réussir dans le développement commercial. C'est une chance unique de combiner études et expérience professionnelle dans un environnement stimulant.

Prestations

Prime de participation
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Rémunération attractive
Campus moderne avec espaces de détente
Formation par des professionnels expérimentés
Accompagnement personnalisé

Qualifications

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce/management souhaitée.
  • Capacité à travailler en équipe et à négocier avec divers interlocuteurs.

Responsabilités

  • Analyser le marché de la restauration pour identifier les opportunités.
  • Développer des stratégies de prospection pour atteindre de nouveaux clients.
  • Établir des relations solides avec les entreprises du secteur.

Connaissances

Analyse de marché
Prospection commerciale
Négociation
Travail en équipe
Communication efficace

Formation

Bac+3 en commerce
Bac+5 en management

Description du poste

L’IFAE Business School – un métier, une formation, un emploi

L’IFAE Business School est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Commerce & Management.

Notre entreprise partenaire recrute un Business Developer H / F en alternance !

Responsabilités :
  • Analyser le marché de la restauration d'entreprise pour identifier les tendances, les besoins spécifiques et les opportunités de croissance dans le secteur.
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de prospection ciblées afin d'atteindre de nouveaux clients potentiels, en accord avec la vision et les objectifs de l'entreprise.
  • Établir des relations commerciales solides avec les entreprises du secteur, en assurant un suivi régulier et en répondant efficacement à leurs besoins en matière de services de restauration.
  • Collaborer avec les équipes internes, notamment les chefs de cuisine et les experts en alimentation, pour personnaliser les offres en fonction des exigences spécifiques des clients.
  • Participer activement à la négociation des contrats commerciaux, en veillant à ce qu'ils soient avantageux pour l'entreprise tout en répondant aux attentes des clients.
Profil Recherché :
  • Vous souhaitez suivre une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce / management, que ce soit avec un diplôme déjà validé ou en cours de validation, afin d'enrichir vos compétences dans ce domaine.
  • Vous êtes autonome, dynamique et force de proposition.
  • Vous avez une forte appétence pour la vente et le développement commercial.
  • Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à négocier avec des interlocuteurs variés.
Avantages :
  • Prime de participation et d'intéressement.
  • Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
  • Rémunération attractive pour les contrats d'alternance.
  • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration.
  • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite.
  • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...).

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur.

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