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Alternance Business Analyst Developer (H/F)

AmerisourceBergen

Orléans

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un alternant en business development pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé de l'élaboration de KPI, de la construction d'outils de reporting, et de l'analyse des données. Ce poste est idéal pour un étudiant en Bac+3 à Bac+5 souhaitant développer ses compétences en gestion et analyse de données dans un environnement dynamique.

Qualifications

  • Recherche une alternance pour 1 ou 2 ans.
  • Compétences en communication et présentation de rapports.
  • Excellent niveau dans le traitement de la data via des outils bureautiques.

Responsabilités

  • Élaboration de propositions de KPI pour les pharmacies.
  • Construction d’outils automatisés de reporting.
  • Administration et valorisation des KPI pack.

Connaissances

Communication
Analyse de données
Reporting

Formation

Bac+3 à Bac+5 en économie, gestion, marketing, commerce ou analyse de données

Outils

Access
Excel
Power BI

Description du poste

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!

Job Details

DirectLog est une centrale d'achat pharmaceutique (CAP) dont la vocation première est la mise à disposition de produits OTC & PARA (pharmaceutiques et parapharmaceutiques) auprès de toutes les pharmacies de France.

Responsabilités
  • Rattaché à la direction du business development, voici tes missions principales :
  • Elaboration de proposition de KPI Pack à l’attention des groupements de pharmacie et des laboratoires partenaires de Directlog
  • Formalisation et construction d’outils automatisés de reporting quotidien et mensuel (Access, Excel, Power BI)
  • Rédaction de cahier des charges à l’attention des services IT pour intégration des propositions de KPI Pack au sein de reporting automatisé
  • Administration, analyse et valorisation des KPI pack auprès des clients pharmaciens et laboratoires dans le cadre de rapports mensuels
  • Mise en place d’états à destination de la direction pour le pilotage des activités commerciales et opérationnelles
  • Accompagnement à la gestion des projets IT Data Management
Profil
  • Tu recherches une alternance pour 1 ou 2 ans
  • Tu as un niveau Bac+3 à Bac+5 en économie, gestion, marketing, commerce ou analyse de données. Des spécialisations en business intelligence ou digital sont un plus.
  • Tu disposes de compétences en communication et en présentation de rapports de performances opérationnelles et commerciales
  • Tu as un excellent niveau dans le traitement de la data via des outils bureautiques standard comme Access, Excel, Power BI.
Ce que Cencora offre

Les avantages peuvent varier selon le pays et seront alignés sur les pratiques locales. L’éligibilité et la date d’effet peuvent différer pour certains avantages et pour les membres de l’équipe couverts par des accords collectifs.

Type de contrat

Temps plein

Filiales associées

Directlog

Égalité des chances en emploi

Cencora s’engage à fournir une égalité d’emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, informations génétiques, origine nationale, âge, handicap, statut de vétéran ou toute autre classe protégée par la loi.

Le succès continu de l'entreprise dépend de l'utilisation pleine et efficace de personnes qualifiées. Par conséquent, le harcèlement est interdit et toutes les questions relatives au recrutement, à la formation, à la rémunération, aux avantages, aux promotions et aux transferts respectent les principes d'égalité des chances et sont non discriminatoires.

Cencora s’engage également à fournir des aménagements raisonnables aux personnes en situation de handicap durant le processus d’embauche, conformément à la législation. Si vous souhaitez demander un aménagement, veuillez appeler le 888.692.2272 ou envoyer un email à hrsc@cencora.com. Les décisions seront prises au cas par cas. Les messages ou emails autres que les demandes d’aménagement ne seront pas retournés.

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